FAIRFAX, VA, Apr 14, 2016 - (JCN Newswire) - スティービー賞では本日、第1回スティービー最優秀雇用主賞の募集を開始しました。この賞は、世界でもっとも働きがいのある企業や、最高の職場作りやその応援に役立つ人事スタッフ、人事業績、新製品やサービス、サプライヤなどに年に一度贈られます。

ノミネーションの応募資格は、官営と民営、営利と非営利、規模の大小を問わず、すべての人と企業にあります。早期応募締め切りの5月4日までは、応募料金が割引になります。最終応募締め切りは5月13日ですが、締め切り後も6月10日までは遅延料金を支払えば受け付けられます。応募要項は www.StevieAwards.com/HR をご覧ください。

スティービーアワードの受賞者の選考は、エグゼクティブ約100人で構成される国際審査員団が行います。最終候補者の発表は8月18日です。ゴールド、シルバーおよびブロンズのスティービー賞の受賞者の発表は、9月30日にニューヨーク市で開催される晩さん会で発表されます。

スティービー最優秀雇用主賞は、さまざまな観点から職場の業績を評価します。カテゴリータイプは次のとおりです。

- 年間最優秀雇用者。34の業界グループについて、業界関係者による格付けと一般投票を合わせた独自評価により決定します。
- 人事業績。たとえば報酬の設定や管理などの業績。
- 人事担当者賞。年間最優秀最高人事責任者賞など。
- 人事関連部門カテゴリー。年間最優秀研修・訓練チーム賞など。
- ソリューションプロバイダー賞。年間最優秀人事技術ソリューションプロバイダー賞など。
- 50以上の製品およびサービスのカテゴリーが新たに追加され、その年最高の人事関連ソフトウェアソリューション、研修プログラムおよび媒体、キュレーションされた研修プラットフォームなどを評価します。

スティービー賞について

スティービー賞には、アジア太平洋スティービー賞、ドイツ・スティービー賞、全米ビジネス賞、国際ビジネス賞、スティービー・ビジネス女性賞、スティービー最優秀雇用主賞、スティービー・セールス＆カスタマー・サービス賞の7つの褒賞プログラムがあります。スティービー賞には、毎年60か国以上の企業・団体から10,000件以上の応募があります。スティービー賞は全世界で、企業・団体やそれを支える人々の優れた業績を、種類や規模を問わずに表彰してきました。スティービー賞について詳しくは、 http://www.StevieAwards.com をご覧ください。

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スティービー賞
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