皆様の会社では、以下のようなことが起きていませんか？
「同一労働・同一賃金」への対応が必須とは理解しているものの・・・
・同一労働・同一賃金に関して本当は良く理解出来ていない
・同一労働・同一賃金に関してどこまで対応すべきか、良くわかっていない
・同一労働・同一賃金の判断根拠である「均衡処遇」「不合理性」とは何を指すのか  ・・・等々
本セミナーでは、不合理な待遇差解消に向けた「制度設計のポイント」と「陥りやすい"落とし穴"」を最新事例を交えてご紹介いたします。

【セミナーの詳細】
■日程：9/26 (木) 16:00～18:00 (受付開始 15:30)
■講師：株式会社アクティブ アンド カンパニー
　　　　コンサルティング本部 常務取締役 八代 智
■対象：経営者・人事部門担当者様
■定員：25名様
　　　　※1社につき2名様までのご参加とさせて頂きます。
　　　　※定員になり次第、お申込みを締め切らせて頂きます。

【体験会のポイント】
（１）同一労働・同一賃金の枠組みとは
 ・同一労働・同一賃金の背景
 ・最新の関連法令と国の支援制度
 ・「同一労働・同一賃金ガイドライン案」の内容
 ・関連事項の労働判例から読み解く方向性
（２）人事制度の改修・是正ポイント
 ・「均等・均衡」処遇の考え方と対応方針
 ・均衡処遇に合致した報酬制度の設計ポイント
 ・是正策の落とし穴
 ・先進企業事例の紹介
（３）関連する制度や是正策
　・同一労働・同一賃金の検討の周辺施策や追加検討策
（４）同一労働・同一賃金を進化させるためのポイント
 ・同一労働・同一賃金を法令対応だけに留めないために・・・
（５）まとめ
　・Ｑ＆Ａ
　※終了後希望者には別途個別相談の時間を設けます

ご不明な点がございましたら、セミナー事務局までお知らせ下さい。
皆様のご参加を心よりお待ちいたしております。
【本件に関するお問合せ先】
株式会社アクティブアンドカンパニー　セミナー事務局
電話番号：03-6231-9505 　FAX：03-6231-9506

https://www.aand.co.jp/seminars/20190926_01.html