株式会社シュビキ（本社：東京都新宿区 代表取締役社長 首尾木義人）は2月22日、新任管理職のための定額・見放題eラーニング「BISCUE(R) LS 新任管理職研修」（eラーニング200コースで構成）を拡充強化致します。

新年度の始まる４月は、多くの会社で新任管理職が生まれ、組織体制の刷新とともに、世代交代が進む時期です。会社の永続的繁栄が、これら次世代を担うリーダーの力量によることは言うまでもなく、それぞれの会社でその養成のためのプログラムが組まれています。
こうしたプログラムは属人的な要素も多く、従来主に上級管理職、経営者がその任に当たってきましたが、グローバル化、DX化の要請、VUCAと呼ばれる不確実性の時代の中、より包括的な人材養成が求められるようになってきました。

「BISCUE(R) LS 新任管理職研修」は、こうした状況を背景に開発されたもので管理職に必要とされる３つのスキル（テクニカルスキル、ヒューマンスキル、コンセプチュアルスキル）のスキルアップを図るとともに、DX時代をリードする存在になるための eラーニング・サービスです。今般、「プロジェクトマネジメント」「職場の業務効率化」「効率アップ」などを中心にラインアップを増やし、サービスを拡充強化いたしました。
11言語・22ジャンル・2,800コース超、スマホ・PC対応、利用数10,000社超の「BISCUE(R) eラーニング」を使った定額・見放題 eラーニング・サービス「BISCUE(R) LS」をベースに各社ニーズに合うラインアップで効果を高めます。

■サービス名
「BISCUE(R) LS 新任管理職研修」

■利用料金（200コースの場合。税別）
・　100名　　620,000円/年
・　200名　1,100,000円/年
・　500名　2,060,000円/年
・1,000名　3,500,000円/年

■eラーニング・コース（例）
・マネジメント
・・プロジェクトマネジメント入門（PMBOK(R)ガイド第7版対応）
・・プロジェクトマネジメント実践編（PMBOK(R)ガイド第7版対応）
・・実践 目標管理
・・行動計画の立て方
・・パワハラのない職場作り
・・部下の人事評価
・・部下のモチベーションアップ
・・外国人部下とのコミュニケーション
・・全社で学ぶコンプライアンス
・コンセプチュアルスキル、ヒューマンスキル
・・職場の業務効率化
・・効率アップのポイント
・・問題解決の基本/実践
・・クリティカルシンキング
・・発想力アップ
・・仕事に役立つライティングスキル
・・企画書作りのコツ
・・働く人のメンタルヘルス
・・ストレスコントロール
・・アンガーマネジメント
・・心のレジリエンス
・・全社で学ぶダイバーシティ
・テクニカルスキル、教養
・・AI（人工知能）入門
・・データサイエンス入門
・・IoT入門
・・経営戦略概論
・・リスクマネジメント概論
・・投資判断概論
・・キャッシュ・フロー計算書
・・会社法入門
・・ビジネス漢字テスト 上級
・・日本の歴史
・・日本の地理（47都道府県）

■対応言語
・日本語、英語、中国語ほか

■対応デバイス
・PC、タブレット、スマートフォン

詳しくは、以下のサイトをご覧ください。

(BISCUE(R) LS：ビスキュー・ラーニング・スポット)
https://www.biscue.net/elearningservices/biscuels
(BISCUE(R) LS 新任管理職研修にeラーニング（事例付）)
https://www.biscue.net/elearningsolutions/managerialstaff
(BISCUE(R) eラーニングの特徴)
https://www.biscue.net/

【株式会社シュビキの会社概要】
多言語ビジネススキル教材の企画・製作、及びクラウド提供を事業ドメインに、「BISCUE(R) eラーニング」として、2,800タイトル超（11言語）を発売・配信中。
eラーニング利用企業数は10,000社を超える。全て自社開発の教材、システムをベースに、階層別、テーマ別、職種別、業種別、多言語・異文化のほか、ピンポイント強化（日英中対応）のソリューションも提供している。