株式会社シュビキ（本社：東京都新宿区 代表取締役社長 首尾木義人）は1月21日、新入社員研修用定額・見放題eラーニング「BISCUE(R) LS 新人研修」（eラーニング100コース）を拡充強化致します。

労働市場の流動性が高まり、働き方に対する意識も変わってきました。その中で就職先を選ぶときの基準にも変化が見られます。企業に期待することとして、近年、挙げられることが多くなっているものの1つに、“成長の機会が豊富に提供されること”があります。
優秀な人材の確保が難しくなった今、採用する側は“選ばれる企業”になることが必要で、そのためにはこのニーズに応えることが必須です。教育の場を豊富に用意すること、人材育成に積極的な姿勢を示すことは、その効果的な対策と言えるでしょう。

「BISCUE(R) LS 新人研修」は、こうした状況を背景に開発されたもので、マナー、コミュニケーションから、タイパを重視した業務遂行スキル、IT基礎、語学、コンプライアンス、メンタルヘルス、社会問題などをカバーしています。今般、新作追加などでラインアップを増やし拡充強化致しました。
11言語・22ジャンル・3,000コース超、スマホ・PC対応、利用数10,000社超の「BISCUE(R) eラーニング」を使った定額・見放題 eラーニング・サービス「BISCUE(R) LS」をベースに各社ニーズに合うラインアップで効果を高めます。

■サービス名
「BISCUE(R) LS 新人研修」

■利用料金（100コースの場合。税別）
・100名　　420,000円/年
・200名　　746,000円/年
・300名　1,050,000円/年
・500名　1,400,000円/年

■eラーニング・コース（例）
・マナー
・・ビジネスマナー入門 社内編
・・ビジネス電話の受け方
・・ビジネス電話のかけ方
・・恥をかかないビジネス敬語
・・eメールのビジネスマナー
・・見てわかる新人の心得
・コミュニケーション
・・ビジネスコミュニケーション入門
・・コミュニケーション力アップ
・・アサーティブコミュニケーション
・・説明力アップのポイント
・・ビジネス文書作成のコツ
・・社外文書の書き方
・・仕事に役立つライティングスキル
・業務遂行
・・仕事の進め方
・・仕事の段取り
・・効率アップのポイント
・・タイムマネジメント
・・タスク管理のポイント
・IT基礎
・・PCの基本
・・Word(R)/Excel(R)/PowerPoint(R)
・語学
・・TOEIC(R)500/600/750/850/900点対策
・・ビジネス英単語 営業/企画編ほか
・・中国語検定（HSK）1/2/3/4級対策
・スキルアップ
・・見てわかる会社のしくみ
・・社会人常識/用語/漢字テスト
・・ITパスポート試験対策
・コンプライアンス、セキュリティ
・・全社で学ぶコンプライアンス
・・個人情報の扱い方
・・全社で守る営業秘密
・・社会人の情報セキュリティ入門
・・全社で学ぶITセキュリティ
・・ソーシャルメディア利用上の注意
・メンタルヘルス
・・働く人のメンタルヘルス セルフケア編
・・ストレスコントロール
・・アンガーマネジメント
・・心のレジリエンス
・・メンタルタフネスのために
・社会問題
・・全社で学ぶダイバーシティ
・・全社で学ぶSDGs
・・全社で学ぶGX

■対応言語
・日本語、英語、中国語ほか

■対応デバイス
・PC、タブレット、スマートフォン

詳しくは、以下のサイトをご覧ください。

(BISCUE(R) LS 新人研修（事例付）)
https://www.biscue.net/elearningsolutions/newcomers
(BISCUE(R) LS：ビスキュー・ラーニング・スポット)
https://www.biscue.net/elearningservices/biscuels
(BISCUE(R) eラーニングの特徴)
https://www.biscue.net/

【株式会社シュビキの会社概要】
多言語ビジネススキル教材の企画・製作、及びクラウド提供を事業ドメインに、「BISCUE(R) eラーニング」として、3,000タイトル超（11言語）を発売・配信中。
eラーニング利用企業数は10,000社を超える。全て自社開発の教材、システムをベースに、階層別、テーマ別、職種別、業種別、多言語・異文化のほか、ピンポイント強化（日英中対応）のソリューションも提供している。


この件についてのお問い合わせは、下記までお願い致します。

株式会社シュビキ
専務取締役　吉田　晴美
〒169-0075　東京都新宿区高田馬場2-10-1宮下ビル1・2F
https://www.biscue.net/
E-mail: info@shubiki.co.jp
tel. 03-3208-4276
fax. 03-3208-4288