AEROPRES

AEROPRES（エアロプレス）は、企業が自ら発信するプレスリリースを、広く一般に公開しております。

2024年02月29日 06時20分

株式会社シュビキ

(株)シュビキ中堅社員研修のための定額・見放題eラーニング拡充強化

株式会社シュビキ（本社：東京都新宿区代表取締役社長首尾木義人）は2月29日、中堅社員研修のための定額・見放題eラーニング「BISCUE(R) LS 中堅社員研修」（eラーニング100コースで構成）を拡充強化致します。

コンピュータ・インターネット

2023年12月21日 06時23分

株式会社シュビキ

(株)シュビキチームマネジメントのための定額・見放題（多言語対応）eラーニング新発売

株式会社シュビキ（本社：東京都新宿区代表取締役社長首尾木義人）は12月21日、チームマネジメントのための定額・見放題（多言語対応）eラーニング「BISCUE(R) LS チームマネジメント」（eラーニング100コース）を発売します。

コンピュータ・インターネット

2023年11月27日 09時00分

株式会社ナビット

【11/24より】最大50億円/「中堅・中小企業の賃上げに向けた省力化等の大規模成長投資補助金」の申請サポートを開始します【助成金なう】

経済産業省にて、「中堅・中小企業の賃上げに向けた省力化等の大規模成長投資補助金」が公募開始予定であることがわかりました。

ビジネス・経済

2018年08月02日 15時30分

株式会社シーネット

シーネット、2017年度システム稼動実績数536センターに　センター数調査集計結果を発表

コンピュータ・インターネット

2018年07月06日 09時00分

株式会社FeelWorks

書籍『「仕事を続けられる人」と「仕事を失う人」の習慣』発売

人材育成・組織活性化コンサルティングを行う株式会社FeelWorksの代表取締役・前川孝雄は、書籍『「仕事を続けられる人」と「仕事を失う人」の習慣』を7月6日より発売いたします。

ビジネス・経済

2017年07月27日 12時49分

株式会社アクティブアンドカンパニー

【無料セミナー】9月7日(木)　『アクティベーションカレッジ』体験会『ワークショップ形式の研修』で中堅社員の意識を変える

本セミナーは、中堅社員の意識を変えたいというお客様に、向けた定額制公開型研修です。管理職を対象とした研修プログラムの一部を体験し、頭で覚えるより体で覚えるワークショップ形式の研修を体感して頂けます。

コンピュータ・インターネット

2017年05月25日 11時11分

株式会社アクティブアンドカンパニー

定額制研修『アクティベーションカレッジ』無料体験会のお知らせ『ワークショップ形式の研修』で中堅社員の意識を変える

『ワークショップ形式の研修』で、中堅社員の意識を変えたいというお客様に多くご活用いただいている、定額制公開型研修のご案内です。管理職を対象とした研修プログラムの一部を体験する中で、頭で覚えるより、体で覚えるワークショップ形式の研修を体感して頂けます。

ビジネス・経済

2017年04月28日 14時06分

株式会社アクティブアンドカンパニー

【無料体験会】6/8(木) 定額制研修『アクティベーションカレッジ』他流試合の研修で中堅社員の意識を変える

今回の無料体験会は、管理職を対象とした研修プログラムの一部を体験する中で、他流試合（他社受講生との交流）を体感して頂けます。

ビジネス・経済

2017年04月14日 15時20分

株式会社アクティブアンドカンパニー

【無料体験会】6/8(木) 定額制研修『アクティベーションカレッジ』他流試合の研修で中堅社員の意識を変える

今回の無料体験会は管理職を対象とした研修プログラムの一部を体験する中で、他流試合（他社受講生との交流）を体感して頂けます。

ビジネス・経済

2013年10月21日 10時35分

一般社団法人企業成長戦略支援センター

全国の専門家が声を掛け合って、新しい経営支援組織を創設！～従業員の計画的なスキル向上、新たな販路構築の実現、幅広い専門家ネットワーク活用～

中堅・中小企業への総合的・戦略的な経営支援・ビジネスマッチングを目的として、一般社団法人企業成長戦略支援センター（本社・東京都千代田区、理事長・佐藤克則）を2013年8月5日に設立し、会員募集を開始いたしました。入会金・年会費は無料、事務手数料年間１万円のみ必要です。

ビジネス・経済

2013年09月28日 09時59分

株式会社ＺＩＳＳＥＮＣＥ（ジッセンス）

【中堅・中小企業の人事部・人材育成部門向け】　「新卒採用」と「若手育成」研究会のご案内

☑企業ブランドが弱いため、多額の求人媒体費用を使わないと人材が集まらない☑人が集まっても優秀な人材が集まらない☑内定を出しても大手同業他社に行ってしまう☑従来の若手育成では通用しない☑3年以内に会社を辞める若手社員が増えている☑リーダーやマネジャーが多数必要だが、任せられる人材が少ない・・・等　こんな悩みを抱える方を対象とした研究会（3時間×2回シリーズ）を開催します。

ビジネス・経済