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【無料】新入社員の「主体性」を育む『前に出る力』強化研修体験会【06/21】

組織活性化に特化したコンサルティングを行う株式会社アクティブアンドカンパニーは、「新入社員の「主体性」を育む『前に出る力』強化研修」セミナーを、2019年06月21日(金)に開催致します。

コンピュータ・インターネット

2018年07月26日 13時44分

【無料】新入社員の「主体性」を育む『前に出る力』強化研修　体験会(9/11)

組織人事コンサルティングを手掛ける、株式会社アクティブアンドカンパニー（所在地：東京都千代田区、代表取締役：大野順也）は、新入社員の「主体性」を育む『前に出る力』強化研修体験会を、 2018年9月11日(水) 13:30～15:30に開催します。

2018年05月28日 11時38分

【無料】新入社員の「主体性」を育む『前に出る力』強化研修　体験会(7/18)

本セミナーでは、擬似的に克服困難な状況を作り出し、自らその状況を打破する経験を通して、新入社員を主体性ある人材へと促します。

コンピュータ・インターネット

2017年11月21日 10時37分

【無料】新入社員『前に出る力』（主体性）強化研修（12/6）

『前に出る力』（主体性）強化研修では、克服困難な状況を擬似的に作り出し、自らその状況を打破する経験を通して、自立型・挑戦型人材へと促して行きます。

ビジネス・経済

2017年10月20日 10時33分

【無料】体験するから、受けさせたくなる！～新入社員『前に出る力』（主体性）強化研修～(11/8)

コンピュータ・インターネット

2015年11月10日 10時35分

ネクストエデュケーションシンク社、変化の激しい不確実な時代にイノベーションを起こす企業の人財開発戦略・人財戦略を本質的に問う無料セミナー“「人間力」再考”12月3日開催

組織を牽引する次世代リーダー人財に必要なコンピテンシーセットとは何か。その本質的な人財開発戦略を、グローバルな視野で明らかにすることを目指したセミナーを、株式会社ネクストエデュケーションシンクは、『人間力　再考　～いま企業の次世代リーダー人財に必要なコンピテンシー「先見性」「イノベーション」「主体性」「人間力」の育成について～』と題し、2015年12月３日（木）に開催することを発表しました。

2013年09月05日 10時59分

『「主体性」を持った社員のつくり方』ネクストエデュケーションシンク社代表執筆の特集記事『月刊人事マネジメント』2013年9月号掲載

株式会社ビジネスパブリッシング発行の『月刊　人事マネジメント』2013年9月号（2013年9月5日発行）の特集記事「新明解説」に、スキル診断・ｅラーニング・研修専門の教育サービスベンチャーの株式会社ネクストエデュケーションシンク（本社：文京区本郷、代表取締役：斉藤　実、資本金2000万円）代表執筆の、特集記事が掲載されました。

2012年12月06日 03時01分

「いかに主体性を持って行動できるか」が重要。『月刊人事マネジメント』2012年12月号掲載、ネクストエデュケーションシンク社　代表、斉藤実のロングインタビュー記事掲載

『月刊　人事マネジメント』2012年12月号の特集「THE LONG INTERVIEW―この人と1時間」に、ネクストエデュケーションシンク　代表斎藤実のインタビューが、いま、継続的な成長を目指す企業が従業員に求めている「主体性」「人間力」を切り口として、どのように「人間力」を可視化し、育成するのかを語った記事が８ページに渡って掲載され、「人間力」の育成が注目されていることが伺えます。

2012年08月16日 09時00分

ネクストエデュケーションシンク社、大手企業が新卒採用で最重要視する「コミュニケーション能力」「主体性」「チャレンジ精神」などの必須コンピテンシーを見極め採用し、育成するための人材育成プログラムを発表

スキル診断・ｅラーニング・研修専門の教育サービスベンチャーの株式会社ネクストエデュケーションシンクは、日本を代表する東証一部上場の大手企業が新卒採用にあたり最重要視している「コミュニケーション能力」「主体性」「チャレンジ精神」「協調性」などの、企業で活躍するための必須コンピテンシーを見極め、採用し、かつ育成するための人材育成プログラムを発表しました。