AEROPRES

2021年02月05日 07時50分

ネクストエデュケーションシンク社、DX人財の不足感が課題とされるいま、その解決の第一歩として、企業全社員の最新DXリテラシーを育成し、DXレベルを認定する「DXリテラシー育成・認定パック」最新版を発売

株式会社ネクストエデュケーションシンクは、8割を超える企業が課題とする※1「DX人材不足」を解消するための第一歩として、全社員を対象に、3カ月でDXリテラシーを学び、2021年7月の検定によりDXレベル認定まで取得できる「DXリテラシー育成・認定パック」を2021年3月1日より販売開始いたします。
2020年10月29日 16時32分

ネクストエデュケーションシンク社、[大学・専門学校向け]これからのDX時代の就職活動に有利な「DXリテラシー」をオンラインで身につける「DXリテラシー育成・認定 アカデミックパック」を発表

株式会社ネクストエデュケーションシンク(略称:NET)は、大学・専門学校向けに、2021年4月から3か月でDXリテラシーを学び、DXレベル認定まで取得できる「DXリテラシー育成・認定 アカデミックパック」を2020年10月29日に発表します。
2020年10月18日 11時07分

ネクストエデュケーションシンク社、新入社員をオンライン育成3か月で 「DXエキスパートレベル」「DXプロフェッショナルレベル」認定を目指す 「DXリテラシー育成・認定 新入社員パック」を10月19日発表

株式会社ネクストエデュケーションシンク(略称:NET)は、8割を超える企業が課題とする「DX人材不足」を解消するための第一歩として、企業の新入社員を対象に、2021年4月から3か月でDXリテラシーを学び、DXレベル認定まで取得できる「DXリテラシー育成・認定 新入社員パック」を2020年10月19日に緊急発表しました。
2020年10月11日 22時28分

ネクストエデュケーションシンク社、8割の企業が課題とするDX人材不足解消の第一歩として、企業の内定者へ、最新のDXリテラシーを育成し、DXレベルを認定する「DXリテラシー育成・認定 内定者パック」発表

ネクストエデュケーションシンク(略称:NETは、8割を超える企業が課題とする※1「DX人材不足」を解消するための第一歩として、企業の内定者を対象に、入社前から短期間でDXリテラシーを学び、DXレベル認定まで取得できる「DXリテラシー育成・認定 内定者パック」を2020年10月12日に緊急発表しました。
2018年10月31日 14時07分

書籍 『もう、転職はさせない!一生働きたい職場のつくり方』 発売

人材育成コンサルティングを行う株式会社FeelWorks代表取締役・前川孝雄と、同社グループ企業で中小企業や医療機関の組織開発支援を手掛ける株式会社働きがい創造研究所 取締役社長の田岡英明は、書籍『もう、転職はさせない!一生働きたい職場のつくり方』(実業之日本社刊)を10月31日より発売いたします。
2018年05月22日 11時22分

『介護福祉人材戦略シンポジウム』にて具体的に述べる!介護人材の確保と質的向上のため、東京・大阪にて開催

日本通所ケア研究会(所在地:広島県福山市、会長:妹尾 弘幸(株式会社QOLサービス 代表取締役))は、2025年に約40万人が不足するとの見通しが示されている介護人材の確保と医療ニーズを持った在宅高齢者の増加で介護の高度化・多様化に対応できる介護人材の質的向上の具体策について意見を述べ合い考える『介護福祉人材戦略シンポジウム』を東京、大阪で開催いたします。
2017年04月05日 09時00分

2018年介護・診療報酬のダブル改定に打克つ『同時改定後の成長戦略セミナー』を開催!

日本通所ケア研究会は、2018年の診療報酬・介護報酬の同時改定後の「成長戦略セミナー」として、【深刻化する介護人材不足への対応】【マイナス改定必至の次回同時改定を乗り切るための新たな事業戦略】【通所系サービスのビジネスモデルはレスパイト中心から自立支援・アウトカム中心】【強く求められる医療連携で在宅介護・リハビリ機能の充実】の4つの必須ポイントに焦点を当てたセミナーを主要都市にて開催いたします。
2015年07月30日 17時29分

新卒、実務未経験IT人材紹介サービス「テックハーツ」を7月より正式スタート

~日本のIT人材不足に対する、人材増強を狙いサービス開始~
2014年06月24日 15時32分

日本全国、地域を選ばずに、いつでもどこでもIT技術者を育成します!

株式会社エンベックス(略称:エンベックス、本社:東京都千代田区、代表取締役社長:大橋憲司、URL: http://www.e-embex.com/ )は、長期化するIT技術者不足のニーズに対応すべく、日本全国の中堅企業を対象に、「IT技術者育成通年研修」コースの提供を、2014年6月1日より開始いたしました。

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