AEROPRES

AEROPRES（エアロプレス）は、企業が自ら発信するプレスリリースを、広く一般に公開しております。

2017年05月09日 13時41分

30余年で10,319名の合格実績　ECCエアライン学院「エアライン業界ガイダンス」開催

総合教育・生涯学習機関の株式会社ECCが運営するECCエアライン学院は、毎年人気の高い業界ガイダンスを2017年6・7月に開催致します。最新採用情報から仕事内容まで、就職・転職に役立つエアライン業界の“今”がわかる充実セミナーです。現役・合格者にも会える絶好のチャンスです。

資格・キャリア

2013年02月06日 14時19分

ヘイズ

ヘイズ、「2013年度ヘイズ給与ガイド」を発表

人材紹介会社のヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント株式会社(本社：東京都港区、リージョナル・ディレクター、ジョナサン・サンプソン)は本日、昨年度の給与動向と本年度の人材市場の傾向を調査し、まとめた「2013年度ヘイズ給与ガイド」を発表しました。

ビジネス・経済

2013年01月30日 15時46分

ヘイズ

日本企業が求める外国語能力―ヘイズ、2013年1-3月期採用動向レポートから

人材紹介会社のヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社(本社：東京都港区、リージョナル・ディレクター、ジョナサン・サンプソン)は、先に発表した2013年1月から3月までの分野別の採用動向予測をまとめたレポートから抜粋し、日本企業の、優れた外国語能力を有する人材を求める動きは依然として強いとコメントしています。

ビジネス・経済

2013年01月23日 11時20分

ヘイズ

ヘイズ・ジャパン、ジョナサン・サンプソンがリージョナル・ディレクターに昇格

人材紹介会社のヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社(本社：東京都港区、アジア地区オペレーション・ディレクター：クリスティーン・ライト、以下ヘイズ・ジャパン)は本日、ジョナサン・サンプソンがヘイズ・ジャパンの13の専門分野全ての業務を統括するリージョナル・ディレクターに昇格したことを発表しました。

ビジネス・経済

2013年01月16日 15時22分

ヘイズ

ヘイズ、2013年1-3月期の採用動向を発表

人材紹介会社のヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社(本社：東京都港区、代表取締役兼アジア地区オペレーション・ディレクター：クリスティーン・ライト)は本日、2013年1月から3月までの分野別の採用動向予測をまとめたレポートを発表しました。

ビジネス・経済

2013年01月10日 17時16分

ヘイズ

ヘイズ、企業による高齢社員の新規・継続雇用は不十分とコメントを発表―調査結果より

ヘイズ・グループが日本企業200社の採用担当マネージャーを対象に2012年11月に実施した調査結果によると、回答企業の54%は、経験豊富な高齢社員の継続雇用の予定は無く、約半数の企業は雇用年齢に制限を設けていました。しかしながら、高齢社員の知識・経験を若手社員に継承することの重要性を認識している企業もありました。

ビジネス・経済

2012年12月20日 15時22分

ヘイズ

ヘイズ、社員を維持するための戦略についてコメントを発表

人材紹介会社のヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社は、ヘイズ・グループが11月に日本、中国、マレーシア、シンガポール、香港で1,570人を対象に実施したウェブサイト調査から、アジア全体で離職率が高まっている傾向にあり、日本企業においても社員を維持するための戦略が求められているとコメントしています。

ビジネス・経済

2012年12月11日 15時32分

ヘイズ

ヘイズ人材動向2013より：日本企業の海外市場における成長で人材戦略に変化

人材紹介会社のヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社(本社：東京都港区、代表取締役兼アジア地区オペレーション・ディレクター：クリスティーン・ライト)は、日本企業が海外で経済成長を目指す動きは、企業の採用活動や人材管理の面での変化を助長し、この動きは2013年以降も続く見込みであるとコメントを発表しました。

ビジネス・経済

2012年12月06日 15時26分

ヘイズ

ヘイズ、アジアの「経理・財務部門における最優秀エグゼクティブ・リクルーター賞」を受賞

人材紹介会社のヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社(本社：東京都港区、代表取締役兼アジア地区オペレーション・ディレクター：クリスティーン・ライト)は、アジアの経理・財務分野のリーダーがシンガポールで初開催した「CFOイノベーションアワード2012」においてヘイズ・グループが「経理・財務部門における最優秀エグゼクティブ・リクルーター賞」を受賞したと発表。

ビジネス・経済

2012年11月27日 15時23分

ヘイズ

ヘイズグローバルスキルインデックス2012より：人材の不均衡が強まり、スキル不足が深刻化

人材紹介会社のヘイズ・グループがこのたび市場の動向をまとめた調査報告書、「ヘイズグローバルスキルインデックス2012」によると、日本経済全体としては環境に改善の兆しがみられるものの、移民に対して開放的であるとは言い難い状況、依然として強い人材不均衡により企業の人材不足はますます深刻化しています。

ビジネス・経済

2012年11月06日 16時00分

ヘイズ

ヘイズ2012年10-12月期の採用動向レポートより：サプライチェーンの分野で人材採用の動きが拡大

人材紹介会社のヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社(本社：東京都港区、代表取締役兼アジア地区オペレーション・ディレクター：クリスティーン・ライト)は、10月16日に発表した2012年10月から12月までの採用動向予測レポートから、サプライチェーン分野の人材動向についてコメントを発表しました。

ビジネス・経済

2012年10月16日 15時22分

ヘイズ

ヘイズ、2012年 10-12月期の採用動向を発表―転職には慎重ながらも、転職による早いキャリア・アップの機会を望む人材

人材紹介会社のヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社(本社: 東京都港区、代表取締役兼アジア地区オペレーション・ディレクター: クリスティーン・ライト)は本日、2012年10月から12月までの分野別の採用動向予測をまとめたレポートを発表しました。

ビジネス・経済

2012年10月02日 16時45分

ヘイズ

ヘイズ、変化する契約・派遣社員雇用に対してコメントを発表

人材紹介会社のヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社(本社: 東京都港区、代表取締役兼アジア地区オペレーション・ディレクター: クリスティーン・ライト) は、日本企業において契約・派遣社員の必要性が高まっていることや、改正労働者派遣法の施行を受け、企業側はこれらの社員を積極的に採用することを視野にいれなければならなくなるだろうとコメントしています。

ビジネス・経済

2012年09月25日 15時53分

ヘイズ

ヘイズ、海外就業および留学経験者に対し調査を実施―84%が就職の際海外経験が有利に働いたと回答

人材紹介会社のヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社(本社：東京都港区、代表取締役兼アジア地区オペレーション・ディレクター：クリスティーン・ライト) は海外就業および留学経験者を対象に帰国後の就職活動に関する調査を行いました。その結果、84%の回答者が、海外経験、主に外国語能力とグローバルなマインドが、外資系、日系企業に関わらず日本での就職に有利に働いたと答えました。

ビジネス・経済