AEROPRES

2023年01月17日 10時21分

(学生歓迎)第2回日本地域活性化政策研究会のご案内

第2回は、「障害者就労支援事業と地域活性化」をテーマに開催致しますので、皆様のご参加をお待ちしております。
2021年06月30日 08時21分

障がい者福祉×アウトドア 加熱するアウトドア業界に福祉が乗り込みます。

就労移行支援事業所なごみの運営を行う株式会社NAGOMI(京都市中京区 代表:本多和憲) は、昨今三密を避けるレジャーとして注目の高いアウトドア事業を開始いたします。 アウトドア商品の企画から販売にまつわる仕事を実際の訓練と位置づけ障がい者雇用拡大に向けた事業を開始いたします。
2018年09月18日 10時30分

(株)シュビキ 英語/中国語版eラーニング「チームリーダーのコミュニケーション」新発売

株式会社シュビキ(本社:東京都新宿区 代表取締役社長:首尾木義人)は、9月18日「チームリーダーのコミュニケーション(英語/中国語版)」のeラーニングコースを発売致します。
2018年09月03日 15時54分

障害者アスリート専門の人材サービス『atGPアスリート』が 種目・実績を問わずすべての障害者へサービスを拡大 ~パラリンピックのその先へ。障害者スポーツと仕事の両立を目指す方のキャリア支援~

障害者の就労支援を中心にソーシャルビジネスを展開する株式会社ゼネラルパートナーズ(本社:東京都中央区、代表取締役社長:進藤均)は、障害者アスリートを対象としたキャリア支援サービス『atGPアスリート』のサービス対象者を拡大いたしました。 競技種目・実績・障害種別を問わず、すべての障害者アスリートをサポートし競技レベルに合わせたキャリアチェンジやセカンドキャリア設計を、共に考えてまいります。
2018年06月19日 14時07分

~初めての不安を解消。受け入れから定着までトータルサポート~ 『障がい者の定着支援サービス』スタート

障害者の就労支援を中心にソーシャルビジネスを展開する株式会社ゼネラルパートナーズ(本社:東京都中央区、代表取締役社長:進藤均)は、障害者の方を職場へ雇い入れる前から定着までを、研修や面談等を用いてサポートをおこなう『障がい者の定着支援サービス』を開始いたしました。
2018年03月06日 13時02分

~発達障害のこと、周囲にどれだけ伝えていますか?~ 大人の発達障害。約7割が職場でカミングアウトできず。

障害者の就労支援を中心にソーシャルビジネスを展開する株式会社ゼネラルパートナーズ は、発達障害のある当事者92名を対象に、「障害のカミングアウト」に関するアンケート調査を実施しました。 今回の調査対象者では、78%が社会人になってから発達障害の診断を受けていますが、約7割の方が職場でカミングアウトができずいる現状が明らかとなりました。
2018年02月13日 10時44分

障害者の多くは恋愛に意欲的、一方で交際相手がいる人は2割 ~約500人の障害当事者に聞いた恋愛意識調査~

障害者の就労支援を中心にソーシャルビジネスを展開する株式会社ゼネラルパートナーズ (本社:東京都中央区、代表取締役社長:進藤均)は、障害者のライフスタイルへの関心 が高まる中、同社が運営する『障がい者総合研究所』にて、障害者の恋愛についてのアン ケート調査を実施しました。その結果、交際相手がいる障害者は2割に留まっており、交 際相手がいない人のうち7割以上が交際を望んでいることが分かりました。
2017年10月05日 10時19分

ゼネラルパートナーズ、日本初!難病専門の就労移行支援事業所を開設!

障害者の就労支援を中心にソーシャルビジネスを展開する株式会社ゼネラルパートナーズは、2017年10月1日に日本初となる難病の方に特化し就労移行支援事業所『ベネファイお茶の水』を開所しました。 難病は医学の進歩により慢性疾患化しており、周囲のサポ―トでご活躍頂ける方が多くいらっしゃいます。このように職場でご活躍される方を増やしていくことで、「難病」への良き認知を広めていきたいと考えております。
2017年09月11日 11時44分

ゼネラルパートナーズ サービスサイトロゴをリニューアル

障害者の就労支援を中心にソーシャルビジネスを展開する株式会社ゼネラルパートナーズ(本社:東京都中央区、代表取締役社長:進藤均)は、第二創業期のスタートにあたり刷新したコーポレートロゴにあわせ、各サービスロゴをリニューアル致しました。
2017年04月03日 19時17分

~7年で約8倍に!急増する発達障がい者の需要に合わせ拠点を3か所に増加~ 発達障がい者専門の教育・研修施設「LinkBe秋葉原」を開所

障がい者専門の、就職・転職支援を行う株式会社ゼネラルパートナーズ(本社:東京都中央区、代表取締役社長:進藤均)は、2017年4月1日、発達障がい者専門の教育・研修施設として、就労移行支援事業所(※)「LinkBe秋葉原」を開所しました。2015年4月1日開所の「LinkBe大手町」、2016年8月29日開所の「LinkBe大阪」に続いて3か所目となります。就職に悩む発達障がい者へ仕事で必要な専門の研修カリキュラムを提供し、就職活動から職場定着も含め一貫してサポートします。 ※就労移行支援事業とは、通所し
2016年08月29日 09時00分

~7年で約8倍に!急増する発達障がい者の就職をサポート~ 発達障がい者専門の教育・研修施設「LinkBe大阪」を開所

2016年8月29日、発達障がい者専門の教育・研修施設として、就労移行支援事業所「LinkBe大阪」を開所しました。「LinkBe大手町」に続いて2か所目となります。この7年間で発達障がい者の数約8倍まで増加しており、就職率は非常に低くなっています。このような現状を受け、さらに多くの方を支援するために関西圏にも事業所を開所することとなりました。
2016年08月26日 18時42分

~施行から数ヶ月、進まない法改正への理解~ 「差別が少なくなった」と答えた障がい者はわずか8%~ 障害者総合研究所調べ~

2016年4月1日に「障害者差別解消法」「改正障害者雇用促進法」が施行されたことを受け、障がい者雇用における差別禁止・合理的配慮に関するアンケート調査を実施しました。アンケートの結果から、[1] 法改正について内容まで理解している方は27%に留まっている[2] 法改正によって、差別が少なくなったと感じている人はわずか8%と、法改正の効果は未だ限定的であるということが分かりました。
2016年08月05日 11時24分

株式会社ゼネラルパートナーズと大阪府が「大阪ハートフル基金」へ事業協定締結 「障がい者雇用日本一・大阪」を掲げる大阪府の障がい者雇用の拡大に貢献

 株式会社ゼネラルパートナーズは、このほど大阪府と「大阪ハートフル基金」へ事業協定締結いたしました。大阪府の大阪ハートフル基金は、「障がい者が働く場と機会を得ることができるよう寄付を募り、障がい者の雇用環境の充実を図る」という目的で設立されております。今まで培ってきた企業とのつながりを生かして、大阪府の取り組みを広く拡大していきたいと考えております。
2015年11月23日 09時39分

シェフと障がい者施設が共同開発 サッポロスマイルをテーマにした 特製パンで障害者週間をPR 11月26日、秋元市長をご招待してメディア向け試食会を開催

センチュリーロイヤルホテル(社長:桶川昌幸/札幌市中央区北5条西5丁目)は、障がい者施設で製造した商品を販売している「元気ショップ」(札幌市)と「SAPP‿RO(サッポロスマイル)パン」を共同開発いたしました。「サッポロスマイル」のロゴマークを活用したシティプロモート、障がいのある方などの支援に取り組んでいる札幌市に当ホテルが提案し、実現いたしました。サッポロスマイルとのコラボレーションにより、障害者週間(12月3日~12月9日)のPRと障がい者の就労促進や雇用の創出を目指してまいります。
2015年05月19日 13時48分

中途失聴・難聴者専門の教育・研修施設「いそひと」を開所

障がい者に特化し就職・転職支援を行なう株式会社ゼネラルパートナーズは、2015年2月1日、中途失聴・難聴者(聴覚障がい者)専門の教育・研修施設として、就労移行支援事業所「いそひと」を開所しました。「自分の聞こえの程度を把握すること」「コミュニケーション手段を複数身に付けること」を通じ、仕事の場面に応じた適切なコミュニケーションができるようになることを目指します。

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