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ヘイズ、企業による高齢社員の新規・継続雇用は不十分とコメントを発表―調査結果より

ヘイズ・グループが日本企業200社の採用担当マネージャーを対象に2012年11月に実施した調査結果によると、回答企業の54%は、経験豊富な高齢社員の継続雇用の予定は無く、約半数の企業は雇用年齢に制限を設けていました。しかしながら、高齢社員の知識・経験を若手社員に継承することの重要性を認識している企業もありました。

2012年12月20日 13時43分

今からはじめないともう遅い！「母集団形成段階からはじめる内定辞退防止プログラム」大公開

新卒採用支援サービス「職サークル」を提供している株式会社パフでは、2012年12月25日（火）に就職活動中の現役大学生を招いての、内定辞退防止プログラムの説明セミナーを実施します。

2012年12月14日 22時10分

就職活動の全体像、舞台裏を丸ごと体験する 2012年『就活大応援祭』イベントレポート

2012年12月13日、株式会社パフは学生、採用担当者、識者が就職活動のあるべき姿について考える大規模イベント『就活大応援祭』を浜離宮朝日ホールで開催しました。

2012年12月11日 15時32分

ヘイズ人材動向2013より：日本企業の海外市場における成長で人材戦略に変化

人材紹介会社のヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社(本社：東京都港区、代表取締役兼アジア地区オペレーション・ディレクター：クリスティーン・ライト)は、日本企業が海外で経済成長を目指す動きは、企業の採用活動や人材管理の面での変化を助長し、この動きは2013年以降も続く見込みであるとコメントを発表しました。

2012年12月05日 12時08分

株式会社ネクストエデュケーションシンク

NET社、7分で自社に最適な人材を見極め、高業績をあげる社員の適性を分析する『NET＊ASK Ver4.1N』無料セミナーを2013年1月22日開催。人材採用や適材適所配置に活かすノウハウをご紹介

NET社は、「自社に適したハイパフォーマー人材」の適性・資質をわずか７分で可視化し、採用や個性を生かした適材適所配属、育成等で組織力向上のための人事・人材戦略に活用したい、という企業の経営者・人材育成部門の責任者の方からのニーズに応え、累計900社、300万人実施のベストセラー適性診断「NET*ASK　Ver4.1N」の企業向け紹介セミナーを2013年1月22日（火）13時から開催します。

資格・キャリア

2012年12月03日 17時03分

ヘイズ：日本企業の三分の二以上が改正障害者雇用促進法に準拠―ヘイズ・ジャパンが200社以上を対象に行った調査結果より

人材紹介会社のヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社(本社：東京都港区、代表取締役兼アジア地区オペレーション・ディレクター：クリスティーン・ライト)の調査によると、日本企業の三分の二以上は障害者を採用しており、平成25年4月から実施される障害者雇用率引き上げに伴い、この数はさらに増加するものと回答企業の人材採用担当者が予想していることが分かりました。

2012年11月30日 09時07分

ニッポンの間違ったシューカツ観を叩きのめす。 2012年『就活大応援祭』開催のお知らせ

企業に山のようにエントリーしては、ひたすらふるい落とされ続ける近年の就職活動。これは果たして正常な姿と言えるのでしょうか。疑問を抱いているのは学生だけではありません。間違ったシューカツに活を入れるため、学生だけでなく現状に納得できない現役採用担当者や識者が『就活大応援祭』に大集結！

2012年11月29日 23時40分

就活生や採用企業の「こんなはずじゃなかった！」を「出会えてよかった！」に変える。普通の就活ナビ・マッチングサービスで終わらない、画期的な新卒採用支援サービス『エン活』本稼働のお知らせ

近年の新卒採用市場では大手に学生の応募が集中する一方、中小企業への応募は不十分という問題を抱えています。原因の一つとして、企業の応募条件が不明確であるため学生が応募先を判断しにくいことが考えられます。株式会社パフでは、この問題を解決するためのマッチングサービス「エン活」を12月から本稼働いたします。

2012年11月26日 16時27分

株式会社オウケイウェイヴ、株式会社OK ALL

『外国人留学生採用のためのセミナー』開催

株式会社オウケイウェイヴ（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：兼元謙任、以下、オウケイウェイヴ）の子会社で、外国人留学生の紹介サービスを手がける株式会社OK ALL（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：兼元謙任、以下、OK ALL）は、2012年11月28日（水）と12月26日（水）に『外国人留学生を採用するためのセミナー』を開催します。

2012年11月06日 16時00分

ヘイズ2012年10-12月期の採用動向レポートより：サプライチェーンの分野で人材採用の動きが拡大

人材紹介会社のヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社(本社：東京都港区、代表取締役兼アジア地区オペレーション・ディレクター：クリスティーン・ライト)は、10月16日に発表した2012年10月から12月までの採用動向予測レポートから、サプライチェーン分野の人材動向についてコメントを発表しました。

2012年10月29日 16時31分

ヘイズ2012年10-12月期の採用動向レポートより：ライフ・サイエンスの分野でアウトソーシングと治験が増加し専門家を求める動きが拡大

人材紹介会社のヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社(本社：東京都港区、代表取締役兼アジア地区オペレーション・ディレクター：クリスティーン・ライト)は、10月16日に発表した2012年10月から12月までの採用動向予測レポートから、ライフ・サイエンスの分野の人材動向について発表しました。