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2012年08月31日 09時18分

企業の採用担当者も読むべき就活入門書! iPhone,iPad書籍アプリ『成功就活50のルール』が配信スタート! 2014年度新卒応援キャンペーン85円

AppStoreにてiPhone,iPad書籍アプリ『成功就活50のルール』を配信開始いたしました。 【2014年度新卒応援キャンペーン!】リリース記念◆期間限定85円 書籍定価1200円→85円 92.9%オフ
2012年08月27日 16時46分

ヘイズ・ジャパン大阪支店、好業績を継続

人材紹介会社のヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社(本社:東京都港区、代表取締役兼アジア地区オペレーション・ディレクター:クリスティーン・ライト) は、同社に登録する求職者の企業への採用実績数が、大阪支店において過去1年で2倍以上に伸びたことを発表しました。
2012年08月20日 22時23分

アニメ・ゲーム・マンガ業界専門求人サイト「ラクジョブ」が『確実に採用できるプラン』を開始

アニメ・ゲーム・マンガ業界の専門求人広告サイト「ラクジョブ」を運営するビ・ハイア株式会社(代表取締役:清水 有高、本社:東京都中央区)はアニメ・ゲーム・マンガ業界のクリエイター採用に特化して「求める人材が必ず採用できるプラン」を開始いたします。
2012年08月16日 09時00分

ネクストエデュケーションシンク社、大手企業が新卒採用で最重要視する「コミュニケーション能力」「主体性」「チャレンジ精神」などの必須コンピテンシーを見極め採用し、育成するための人材育成プログラムを発表

スキル診断・eラーニング・研修専門の教育サービスベンチャーの株式会社ネクストエデュケーションシンクは、日本を代表する東証一部上場の大手企業が新卒採用にあたり最重要視している「コミュニケーション能力」「主体性」「チャレンジ精神」「協調性」などの、企業で活躍するための必須コンピテンシーを見極め、採用し、かつ育成するための人材育成プログラムを発表しました。
2012年08月13日 15時42分

ヘイズ、グローバルなマインドを持つ人材のニーズに関する調査結果を発表

高まる海外市場への注目と国内競争を背景にマルチリンガルで柔軟な人材を求める企業が増加
2012年08月10日 16時09分

ネクストエデュケーションシンク社、Office2003サポート終了に向け「マイクロソフトOffice2010実務操作スキル診断導入キャンペーン」実施中。好評につき募集〆切を8月31日まで延長

株式会社ネクストエデュケーションシンクは、2014年4月に迫るマイクロソフトOffice2003のサポート終了に伴い、マイクロソフトOfficeを2003から2010にアップグレード・移行する全ての企業の採用・育成用途や、人材ビジネス登録業務に最適な「最新のマイクロソフトOffice2010実務操作スキル診断導入キャンペーン」の、募集〆切りを、好評につき2012年8月31日(金)まで延長しました。
2012年08月01日 19時23分

教員志望大学生向け情報サイト「教員ステーション」リリースのお知らせ

株式会社トモノカイ(本社:東京都渋谷区、代表取締役:徳岡臣紀)と株式会社エデュケーショナルネットワーク(本社:東京都千代田区、代表取締役:山本博之)は、共同サイト運営の業務提携を行い、教員志望大学生向け情報サイト「教員ステーション」をリリースいたしました。
2012年07月24日 08時05分

ヘイズ、採用動向予測レポートより―日本の求人市場は活性化しているものの、依然競争は続く

人材紹介会社のヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社(本社:東京都港区、代表取締役兼アジア地区オペレーション・ディレクター:クリスティーン・ライト) は、このたび発表した2012年7月から9月までの採用動向予測レポートの中でスキルの高いプロフェッショナルに対する根強い需要に後押しされて多くの日本人がキャリア途中での転職を考慮に入れているとコメントしています。
2012年07月17日 15時50分

ヘイズ、2012年 7月-9月期の採用動向を発表―優秀な派遣社員のニーズが急増

人材紹介会社のヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社(本社: 東京都港区、代表取締役兼アジア地区オペレーション・ディレクター:クリスティーン・ライト)は本日、2012年7月から9月までの分野別の採用動向予測をまとめたレポートを発表いたしました。
2012年07月06日 07時45分

【5社限定説明会】 無料でリファレンスのノウハウ教えます/日本リファレンスサービス株式会社

キャリア採用の前職評価レポーティング、『リファレンスサービス』を提供する日本リファレンスサービス株式会社は、キャリア採用においてリファレンス(推薦状獲得)を導入したい企業の為に、各回5社限定で「~自社で完結~リファレンス導入ガイドブック説明会」を実施致します。
2012年07月02日 22時33分

ネクストエデュケーションシンク社、「ヒューマンキャピタル2012」の展示ブースにて、累計900社、300万人実施のベストセラー適性・適職診断の最新版「NET*ASK Ver4.1N」のリリースを発表

株式会社ネクストエデュケーションシンク(本社:文京区本郷、代表取締役:斉藤 実、資本金2000万円)は、“人”にまつわるソリューションを一堂に集めた国内最大規模の専門イベント、「ヒューマンキャピタル2012」(7/4~7/6開催)の展示ブースにて、同社のベストセラーで、累計900社、300万人実施の実績がある最新版の適性・適職診断、「NET*ASK Ver4.1N」のリリースを発表します。
2012年06月25日 14時15分

ヘイズ、リモート勤務のメリットについてコメントを発表―従業員満足度が高まり経費削減にも貢献

人材紹介会社のヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社(本社: 東京都港区、代表取締役兼アジア地区オペレーション・ディレクター: クリスティーン・ライト、以下ヘイズ・ジャパン) は、同社が発行する人事専門誌『ヘイズ・ジャーナル』第三号の中で、日本ではグローバル企業の急速な増加と最新テクノロジーの普及が進んだことを受け、従業員のリモート勤務が浸透してきており、その結果従業員満足度が高まり会社の経費削減も図られていると説明しています。
2012年06月20日 19時17分

「企業における管理職、マネジャー人材の選抜・人間力の教育ニーズがますます高まる」ネクストエデュケーションシンク社、「HRサミット2012」にて「経営者が求める変革人材の採用と育成」について講演

株式会社ネクストエデュケーションシンクはHR領域全般の最新トレンドを提供するイベント「HRサミット2012」の最終日、2012年6月15日に講演を実施。同社の代表取締役・斉藤実が「経営者が求める変革人材の採用と育成」について企業の経営者、人事・人材開発・育成部門責任者の方向けに、適材適所、個性を活かした企業の人材戦略の成功手法について講演し、好評のうちに終了しました。終了後のアンケートによると、企業における管理職、マネジャー人材の選抜・人間力の教育ニーズがますます高まっていることが伺えます。
2012年06月20日 03時12分

ネクストエデュケーションシンク社、人にまつわるイベント「ヒューマンキャピタル2012」における講演「経営者が求める変革・創造人材の採用と育成」開催日時が決定(7/4 14:40、7/6 10:40)

株式会社ネクストエデュケーションシンクは、“人”にまつわるソリューションを一堂に集めた国内最大規模の専門イベント、「ヒューマンキャピタル2012」(7/4~7/6開催)に出展します。この度、会場内の特設オープンシアターにて、『経営者が求める変革・創造人材の採用と育成~人間力・コンピテンシー、適材適所、人的リスク防止~』と題した講演の実施スケジュールが決定したことを発表しました。
2012年06月11日 08時53分

教師になりませんか?「小学校教員資格認定試験・対策講座(教職教養)」7月30・31日開講

小学校の教員採用試験の競争倍率は圧倒的に低く、2倍台の地域もあります。公務員である教員を目指すなら、今は、小学校がチャンス!本講座では、「小学校教員資格認定試験」の出題傾向を分析し、受験対策を行います。

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