AEROPRES

2017年07月27日 12時49分

【無料セミナー】9月7日(木) 『アクティベーションカレッジ』体験会 『ワークショップ形式の研修』で中堅社員の意識を変える

本セミナーは、中堅社員の意識を変えたいというお客様に、向けた定額制公開型研修です。 管理職を対象とした研修プログラムの一部を体験し、頭で覚えるより体で覚えるワークショップ形式の研修を体感して頂けます。
2017年06月22日 17時20分

施設長・管理者・現場リーダーが「知らないと損」をする 『介護運営マネジメント丸ごと研修会』を横浜・大阪で開催

日本通所ケア研究会(株式会社QOLサービス代表取締役社長/会長 妹尾弘幸)は、激変する介護保険制度の中、法人・事業所として能力を高めていくための工夫について学ぶための研修会『介護運営マネジメント丸ごと研修会』を横浜・大阪で開催いたします。
2017年06月21日 18時30分

ソニーマーケティングが提供する 『リスクマネジメントパッケージ』の情報プラットフォームとして 「OKBIZ. for FAQ」を提供

株式会社オウケイウェイヴは、ソニーマーケティング株式会社が『リスクマネジメントパッケージ』の提供を企業向けに開始するにあたり、その情報プラットフォームとして、当社のFAQシステム「OKBIZ. for FAQ」が採用されたことを発表いたします。 また、同時に『リスクマネジメントパッケージ』をFAQシステムの活用手法のひとつとして、当社での販売を開始します。
2017年06月06日 15時04分

ISID、「POSITIVE」を活用したタレントマネジメント一体型の人事BPOサービスを提供開始

株式会社電通国際情報サービスは、統合 HCMパッケージソフト「POSITIVE」のBPOパートナーである、ラクラス株式会社、日立トリプルウィン株式会社、鈴与シンワート株式会社とのアライアンスを拡充し、「POSITIVE」を活用したタレントマネジメント一体型の人事BPOサービスを提供開始します。
2017年05月26日 12時21分

【無料】(7/18) 社員の力を引出し業績向上を実現する人事戦略策定セミナー ~適切な人事戦略なくして、最適な人材マネジメントは為しえない~

人事の方々は、評価、賞与と多忙な時期が終わり、年次の業務がひと段落した時期ではないでしょうか。 そして、しばしのインターバルを挟み、いよいよ今後の施策を検討・実行し始める時期ではないかと思います。 是非、今後の施策立案の参考にご参加頂ければ幸いでございます。
2017年05月25日 11時11分

定額制研修『アクティベーションカレッジ』無料体験会のお知らせ 『ワークショップ形式の研修』で中堅社員の意識を変える

『ワークショップ形式の研修』で、中堅社員の意識を変えたいというお客様に多くご活用いただいている、定額制公開型研修のご案内です。 管理職を対象とした研修プログラムの一部を体験する中で、頭で覚えるより、体で覚えるワークショップ形式の研修を体感して頂けます。
2017年04月28日 14時06分

【無料体験会】6/8(木) 定額制研修『アクティベーションカレッジ』他流試合の研修で中堅社員の意識を変える

今回の無料体験会は、管理職を対象とした研修プログラムの一部を体験する中で、他流試合(他社受講生との交流)を体感して頂けます。
2017年04月28日 13時29分

ISID、統合HCM パッケージ「POSITIVE」のタレントマネジメント機能を強化

株式会社電通国際情報サービス(本社:東京都港区、代表取締役社長:釜井 節生)は、統合HCM(Human Capital Management)パッケージ「POSITIVE」の最新版(Ver.6.2)を2017 年4 月28 日より提供開始します。
2017年04月14日 15時20分

【無料体験会】6/8(木) 定額制研修『アクティベーションカレッジ』他流試合の研修で中堅社員の意識を変える

今回の無料体験会は管理職を対象とした研修プログラムの一部を体験する中で、他流試合(他社受講生との交流)を体感して頂けます。
2017年03月21日 14時40分

日興アセット:トムソン・ロイター リッパー・ファンド・アワード・ジャパン2017にて「日興・CS世界高配当株式ファンド(毎月分配型)」などが「最優秀ファンド」受賞

日興アセットマネジメント株式会社が設定・運用するファンドが、「トムソン・ロイター リッパー・ファンド・アワード・ジャパン 2017」の各部門において、「最優秀ファンド」に選出されましたのでお知らせします。
2017年02月07日 16時37分

日興アセット、「アジア・アセット・マネジメント ベスト・オブ・ザ・ベスト・アワード2016」3部門で受賞

日興アセットはこのたび、「ベスト・オブ・ザ・ベスト・アワード 2016」において、日本における「最優秀機関投資家ビジネス賞(Best Institutional House)」、「最優秀ETF運用会社賞(ETF Manager of the Year)」、「最優秀『責任ある投資家』賞(Best Responsible Investor)」の3部門での受賞。
2016年11月08日 11時58分

これから始めるタレントマネジメントセミナー第4回(全4回)

本セミナーでは、数回にわたり、タレントマネジメントの理解と各社における最適な施策構築・運用の一助になる、成功の秘訣や事例をご紹介します。
2016年09月28日 12時50分

Workday、財務および人財のプランニングとトランザクションを単一のクラウドシステムに統合した新アプリケーション「Workday プランニング」の提供を開始

企業向け財務・人事アプリケーションプロバイダ大手のWorkday, Inc.は本日、「Workday ファイナンシャル マネジメント」と「Workday ヒューマン キャピタル マネジメント」を組み合わせ、単一のシステム内で財務計画と要員計画を統合した初めての計画、予算、および予測アプリケーション「Workday プランニング」の提供を開始すると発表しました。
2016年08月05日 10時59分

ISID、ANAグループ36,000名のタレントマネジメントを「POSITIVE」で実現

株式会社電通国際情報サービス(本社:東京都港区、代表取締役社長:釜井 節生)は、ANAホールディングス株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長:片野坂 真哉)を親会社とするANAグループのタレントマネジメントシステムを、ISIDの統合人事パッケージ「POSITIVE」で構築したことをお知らせします。
2016年07月05日 11時50分

“ゆとり”から“団塊”まで…世代入り乱れるカオスな職場で上司・店長が身を守るための3つの「境界線」!

ツナグ働き方研究所(株式会社ツナグ・ソリューションズ/本社:東京都/社長:米田 光宏)は、「アルバイト&パートの職場におけるコミュニケーションのありかた」に関する意識調査を実施いたしました。その調査結果を『上司・店長からの働きかけに対する「OK」「NG」』としてまとめましたので、抜粋してお知らせいたします。

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