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2024年11月14日 22時31分

タレントマネジメントシステムを人事戦略に最大活用する 企業の経営戦略【想い】×客観的【データ】分析の両輪による新しいデータドリブン人財育成の実現手法とは【無料Webセミナー】12/ 5開催

NETは、人事のプロフェッショナル集団であるPeople Trees合同会社との共催Webセミナーを12/5に開催します。 企業組織に革新や成長をもたらす、経営戦略の想いと客観データとの、両輪による人財マネジメントについて、具体的な企業様事例とともに、Webアセスメント技術を活用した人財の可視化手法や、それを経営戦略・人財戦略・人事戦略に連携して活用する実現手法をご紹介します。
2024年10月10日 17時48分

ネクストエデュケーションシンク編著/日本の企業社員のデジタルビジネス発想力の育成とリスキリングのための「DXビジネス検定(TM)公式テキスト」早くも重版決定 累計受検者5万人 超の「DX検定シリーズ」

科学的なデジタル技術を駆使して、スキル・コンピテンシーアセスメント、教育研修、組織人財分析コンサル専門の教育サービスベンチャー、株式会社ネクストエデュケーションシンク(略称:NET)(本社:東京都文京区、代表取締役:斉藤実)は、編著(共著)として参加した「DXビジネス検定(TM)公式テキスト」(2024年7月28日発売)の重版が、早くも決定したことを発表しました。
2024年10月09日 09時23分

シリーズ累計受検者5万人、受検者の所属企業1,000社超の「DX検定(TM)」「DXビジネス検定(TM)」2025年度の年間スケジュール公開 政府が推進する「リスキリング」や人材育成の指標として最適

一般社団法人 日本イノベーション融合学会(IFSJ)は、現在、「DX検定(TM)」と「DXビジネス検定(TM)」の2種類の検定を実施(合計年4回)しておりますが、この度、来年2025年度の検定スケジュールが公開されました。※株式会社ネクストエデュケーションシンクは、本検定の事務局を運営しております。
2024年10月03日 15時24分

DX検定(TM)シリーズ累計受検者数5万人、受検者所属企業1,000社超のDX人財育成に活用拡大。「デジタルスキル標準」の時代のニーズに対応した「第14回DX検定(TM)」10/1より申込開始

日本イノベーション融合学会(IFSJ)は、今、政府・企業・学校が最優先で推進しているデジタル変革の実現に向け、「DX検定(TM)」シリーズを2018年より主催しています。 この度、次回第14回「DX検定(TM)」の申込が開始されました。 <申込期間>2024年10月1日(火)12時~2025年1月7日(火)12時 <受検日>法人:2025/1/23 (木)/個人:2025/1/26 (日)
2024年09月03日 08時50分

(株)シュビキ 「PCの基本(全2コース)」eラーニング新発売

株式会社シュビキ(本社:東京都新宿区 代表取締役社長 首尾木義人)は9月3日、eラーニングコース「PCの基本(全2コース)」を発売致します。
2024年07月29日 08時39分

日本の企業社員のデジタルビジネス発想力の育成を目指す ネクストエデュケーションシンク編著・最新刊「DXビジネス検定(TM)」の唯一の公式テキスト7/28発売。累計受検者5万人超の「DX検定シリーズ」

科学的なデジタル技術を駆使して、スキル・コンピテンシーアセスメント、教育研修、組織人財分析コンサル専門の教育サービスベンチャー、株式会社ネクストエデュケーションシンク(略称:NET)(本社:東京都文京区、代表取締役:斉藤実)は、「DXビジネス検定(TM)公式テキスト」を7月28日に発売することを発表しました。
2024年07月18日 16時45分

生成AI の普及で加速するDX時代、内定者から経営層までが自社ビジネスの「DX変革」の仕方を広く理解、国内外の先進ビジネスモデルや成功事例を学ぶ「DXビジネス人財育成・認定パック2024」7/23発売

株式会社ネクストエデュケーションシンクは、生成AI の普及で加速するDX時代に、企業の内定者から、若手社員、ベテラン、管理職層、経営層まで含めた全社員が、3カ月でDXとビジネスの関わりを理解し、2024年11月の「DXビジネス検定(TM)」によりレベル認定まで取得可能な「DXビジネス人財育成・認定パック 2024」を2024年7月23日より販売開始いたします。
2024年07月11日 12時01分

シリーズ累計受検者数5万人、所属企業900社超、達成。デジタル技術知識とビジネス推進力を併せ持つ「DXビジネス推進人財」「ビジネスアーキテクト」を目指すための「第7回DXビジネス検定」7/23申込開始

日本イノベーション融合学会は、政府・企業・学校を含めて国策として推進している、DXビジネス変革の実現に向け、あらゆるビジネスパーソンが「DXビジネス人財」を目指し、リスキリングやDXビジネス知識・ビジネス創造力を強化するために役立つ「DXビジネス検定(TM)」を主催しています。次回第7回検定の受検申し込みが、法人は2024年7月23日より開始されますので、ご案内いたします。
2024年06月24日 09時05分

企業のDX人財育成等で活用拡大する「DX検定(TM)」シリーズ、大学生協事業連合で取扱いがスタート。学生のうちから学びたい資格として注目。 検定シリーズ累計受検者数4.5万人、受検者所属企業900社超

日本イノベーション融合学会)は「DX検定(TM)」シリーズを2018年より主催し、すでに累計受検者数は4万5千人、企業受検者の所属企業900社超まで普及しています。 この度、大学生協事業連合(北海道、東北、関東、中部、関西、九州沖縄の189大学生協が加盟)の学び・キャリア掲載・就職支援のためのWebサイト「資格と検定・スタディガイド」にて、「DX検定(TM)」シリーズの取扱いが開始されました。
2024年06月04日 09時46分

サイバーテック、自社オフショア拠点のWebサイトをリニューアル ~フィリピン セブITアウトソーシングセンターの採用力強化により、サービス体制を拡充~

ITで企業のDX対応をサポートする株式会社サイバーテック(代表取締役社長:橋元 賢次 本社:東京都渋谷区、以下サイバーテック)は、フィリピン セブ島に有する自社オフショア拠点「セブITアウトソーシングセンター」の採用力強化を図るため、現地リクルート用Webサイトを一新いたしました(リニューアル日:2024年6月3日)。
2024年05月21日 16時09分

株式会社YEデジタル、物流DXの加速を目指し、株式会社豊田自動織機と業務提携

株式会社YE DIGITAL(本社:福岡県北九州市 代表取締役社長:玉井裕治、以下、「YEデジタル」)は、物流、農業などの社会基盤のデジタル化を推進しています。特に物流DXを重点領域に位置づけており、2024年問題をはじめとする社会課題を解決するために、世界的なマテハン機器メーカーである株式会社豊田自動織機(本社:愛知県刈谷市、代表者:取締役社長 伊藤 浩一、以下、「豊田自動織機社」)と5月21日に業務提携契約を締結いたしました。
2024年05月14日 10時05分

サイバーテック、マニュアル用CMS「PMX」の技術サポートプランを一新 ~国産のIT製品だから実現できる、製品開発エンジニアによる安心のサポート~

ITで企業のDX対応をサポートする株式会社サイバーテック(代表取締役社長:橋元 賢次 本社:東京都渋谷区、以下サイバーテック)は、国産のマニュアル用CMS「PMX」における、製品開発エンジニアによるサポートプランを一新いたします(改訂日:2024年5月15日)。
2024年05月07日 10時33分

HRオートメーションシステム「サイレコ」と OBCの「総務人事奉行クラウド」が連携! ~人事データベースと評価機能の連携による効率化を実現~

クラウド型HRオートメーションシステム「サイレコ」(以下、サイレコ)を提供する株式会社アクティブ アンド カンパニー(本社:東京都千代田区/代表取締役社長 兼 CEO:大野順也、以下AAC)は、株式会社オービックビジネスコンサルタント(本社:東京都新宿区/代表取締役社長:和田 成史、以下OBC)が提供するクラウド型総務・人事・労務業務システム「総務人事奉行クラウド」とサイレコの連携をスタートいたしますので、お知らせいたします。
2024年04月23日 10時00分

「飼料発注業務支援・飼料流通合理化」など第2回 畜産資材EXPOにて紹介 アナログ業務をDX化!「勘や経験に頼る属人的な作業の脱却」「発注業務をシンプルにしたい」などの課題を解決

株式会社YE DIGITALが提供する飼料タンク残量管理ソリューション「Milfee(ミルフィー)」を、2024年5月22日(水)~24日(金)の3日間、「グランメッセ熊本」で開催される「J AGRI KYUSHU第2回畜産資材EXPO」に出展します。
2024年04月17日 09時58分

ネクストエデュケーションシンク社、企業のビジネス成長戦略のカギである「生成AI」を活用し推進する人財を5つの人材像に定義し、その育成戦略を発表する【Webセミナー】5/23開催

いま企業のビジネス成長戦略のカギである、生成AIとDX変革を推進する人財の育成、選定や生成AI利活用についてのセミナーをオンライン(Zoom)にて2024年5月23日(木)16時より開催いたします。 当日は人財育成とWebアセスメントの専門家と、生成AIの開発・教育専門家の知見を総合し「生成AI人材」を5タイプに分けて定義、その組織開発や育成事例について初公開いたします。

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