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『月刊　人事マネジメント』は、企業の経営者、人事・総務担当者向けの「人事専門誌」
で、経営・人事分野の課題意識の高い方々に読まれています。

本連載「人間力講座」は、今注目の能力である “人間力” について、ネクストエデュケーションシンク代表 斉藤実が執筆。総合コンピテンシー診断「人間力診断(TM)」の活用・組織分析等を通じ、企業の人材育成を実践している立場から、わかりやすく解説していきます。

”人間力” とはビジネスシーンだけでなく政治やスポーツ、芸術など、さまざまな分野で 「優れたリーダー達が持っている高い人間性からなる能力」 という意味で使われている言葉です。
本連載では、企業の経営者や役員、幹部、部長、マネージャー、リーダーの方々が備えているべき、ビジネスリーダーの資質としての「人間力」にフォーカスして、紐解いていきます。

■第一回となる１１月号では「組織のリーダーに必要な人間力とは何か」をテーマに、ビジネスシーンで必要とされる「人間力」の要素を具体的に説明しています。

　　＜連載 第１回 「組織のリーダーに必要な人間力とは何か」 概要＞
● 「人間力」が高い人とは？
● 「人間力」が低い人とは？
● 企業と人を動かす最も重要な要素

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　　⇒　 http://www.busi-pub.com/sidoku.html

■本リリースに関するお問い合わせ
東京都文京区本郷 4-8-13 5TSK ビル 401
株式会社ネクストエデュケーションシンク　　
マーケティングビジネス部　山端、斉藤（加那）
TEL : 03-5842-5148 　FAX：03-5842-5147　e-mail: info@nextet.net

《参考資料》
■株式会社ネクストエデュケーションシンクについて http://www.nextet.net/
累計実施数400万のアセスメント、客観型スキル診断と企業人材育成、研修専門の人材育成サービス会社として、広くIT系からビジネス系まで、国内最大級の3000種類の研修・ｅラーニングコースを取り扱い、大手、中堅の顧客企業の目的に合わせた専用企業研修アウトソーシング・ポータルサイト「ネクストパックe」のコンサル、構築・運営サービスを行っています。
【主要商品】客観型スキル診断「NETスキルチェック（R）」シリーズ／「ITSSレベルチェッカー（TM）」／「営業力診断（コンサルティングセールスチェッカー）Ver.2」／「NET-SCMS」（スキルチェックマネジメント・組織力分析ツール）／わずか７分で人材の本質を見極めるインターネット型適性・資質診断「NET*ASK」／「Office Do（TM）」／情報処理技術者試験対策Ｗｅｂトレーニング「NETパーフェクトトレーナー」／企業ごとにカスタマイズ可能なSaaS（ASP）型スキル診断開発、eラーニングの受託開発など

ほか、集合研修・ｅラーニング・教育情報 満載の企業研修ポータルサイト「エデュケ」（月刊60万PV）、経営者、人事部、研修教育担当者向けの会員制の人材開発・教育戦略メールマガジン「NET通信」(週刊/2500社、登録会員6000人)を配信。スキル診断・育成システムを活用した新規事業開発のコンサルテーションから人事・教育システムの構築連繋、教育ポータル事業の構築運営、研修実施マネジメントの一括フルアウトソーシングまでトータルで支援することができる国内有数の人材育成サービス専門会社として実績を持ちます。

■名称：　株式会社ネクストエデュケーションシンク
代表取締役：　斉藤 実　（さいとう　みのる）
設立： 1999年10月
本社： 東京都文京区本郷4-8-13　5TSKビル401　　Tel： 03-5842-5148 　　Fax： 03-5842-5147
■参加団体： スキル標準ユーザー協会(SSUG)／日本情報システム・ユーザー協会(JUAS)／コンピュータソフトウェア協会（CSAJ）／日本テスト学会／東京商工会議所／など。
■資本金：　2,000万円
■関連 URL：（ホームページ）　 http://www.nextet.net/
・エデュケ（社会人向け学習教材／企業向け教育・研修ポータルサイト）　http://www.net-eduket.jp/

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