AEROPRES

2013年03月12日 20時45分
株式会社イマジナ

企業成長に必須な＜フィロソフィー（企業理念）の浸透＞をサポートする最強のコミュニケーションツール「CIハンドブック」をリリース

株式会社イマジナ（本社：東京都千代田区）は、株式会社セルディビジョン（本社：神奈川県横浜市）と共同で、企業成長を志向するすべての企業に向けて、社内・社員に自社のフィロソフィー（企業理念）を浸透させるコミュニケーションツールである「CIハンドブック」をこの度リリースしました。
ビジネス・経済
社内・社員にフィロソフィー（企業理念）を浸透させ、組織のベクトルをそろえることが、成果達成、パフォーマンス発揮に必須だと多くの企業経営者様が認識されており、クレド（「信条」を意味するラテン語）を作成されている企業も多い現状です。
しかしクレドだけを携帯しても、フィロソフィー（企業理念）を毎朝唱和しても、日々の業務に求められる行動やすべての社内ルール、人事制度や評価制度と、そのフィロソフィーが合致して、社員が理解できていなければ、組織としてのベクトルはなかなか変えられません。
そこで当社では、アメリカでの1500社以上のコンサルティング実績をもとに、アメリカで活用が進むスタッフハンドブックのノウハウと、CI（Corporate Identity）におけるブランド構築ノウハウを融合し、まったく新しい社員とのコミュニケーションツールである「CIハンドブック」を企画化いたしました。フィロソフィーの浸透に向けて、社内の人事制度や日常のルールやマナーまでも統合した整合性あるコミュニケーションツールが必須だという経営者の声に応える、企業の成長戦略に必須のツールとなっています。

詳しくはこちら（http://www.imajina.com/news/000120.php）

■CIハンドブックの構成
①フィロソフィーの明確化からのクレドデザインの作成
CIデザインのプロチームにより、経営者の想い、企業の考え方明確にし、共有しわかりやすく伝達するためのクレド（「信条」を意味するラテン語）のデザイン作成を行います。
②CIハンドブックの作成
フィロソフィーに基づくスタンスやマニュアル（ルールやマナー、社内規則、行動指針など）をわかりやすく表現したスタッフハンドブックを作成いたします。就業規則のようなネガティブリストではなく、フィロソフィー、経営者の想いを、ボジティブな表現で、行動指針や制度活用方法に反映することで、日々の業務や現場における組織のベクトルを合わせ、社員への意識づけに効果を発揮します。
③フィロソフィーの浸透を確認
CIハンドブック導入後、約６か月後に社員へのフィロソフィー浸透度についての人事オーディットを行います。フィロソフィーや求められる行動についてどのように理解しているか、また日々の業務においてズレが発生していないか、などアンケート調査を実施し、現在の組織運営状況、潜在的な問題点を明確化します。人事オーディットの内容を弊社コンサルタントより説明し、今後のアクションプランについてご提案させて頂きます。

[会社概要]
株式会社イマジナ
代表取締役社長：奥山由実子
〒102-0083
東京都千代田区麹町3-5-2　ビュレックス麹町
TEL：03-3511-5525
FAX：03-3511-8228
HP：http://www.imajina.com
facebook：http://www.facebook.com/imajinahr
e-mail：info@takasago-mejya.net

【本件に関する問い合わせ先】
株式会社イマジナ
CIハンドブック担当：門奈（もんな）
TEL：03-3511-5525
e-mail：k.monna@imajina.com