AEROPRES

　　　　　ワークショップ「未来の扉を拓く 人事・賃金制度の設計」開催

　　自律型の人材や組織など
　　イノベーションを起こす人事・賃金制度について考えます

マネジメント・コンサルタント・オフィスでは７月19日金曜日の9：30から、未来の扉を拓く人事・賃金のワークショップを開催します。組織のメンバーをその意思と適正と能力に応じて複数の進路に分けて育成・活用する「複線型人事管理」について解説します。
また、同制度を導入するにあたって、最も重要な課題である業績連動型賃金制度のあり
方についてもグループ学習で設計してもらいます。魅力的で生産性の高い集団づくりへ
のきっかけが得られることでしょう。もちろん働く方にも十分に参考になる内容です。

【講 師】森　英一（マネジメント・コンサルタント・オフィス 代表）
【日　 時】平成25年７月19日（金）9：30～16：30
【会　 場】横浜市技能文化会館
【参加費】15,000円 （MCO登録会員12,000円）
【詳 細】http://www.officemc.co.jp/workshop.html
【申 込】http://www.officemc.co.jp/workshop_form.html

上記サイトのお申込フォームよりお申し込みください。「複線型人事・業績連動型賃金制度設計のワークショップ」会社名（所属部署）、参加者名（フリガナ）、電話番号、Ｅメールアドレスを明記下さい。
※参加者には追って参加票と請求書を郵送します。

［会社概要］
有限会社マネジメント・コンサルタント・オフィス
設立年月：１９９１年６月
代表者 ：森 英一(もりえいいち)
所在地 ：〒232－0036 神奈川県横浜市南区山谷72－1－710
TEL/FAX ：０４５－３３４－７６８０/ ０４５－３３４－７６８1
URL ：http://www.officemc.co.jp

［本件の問い合わせ先］
有限会社マネジメント・コンサルタント・オフィス
担当者 ：森 英一(もりえいいち)
TEL 　：０４５－３３４－７６８０
MAIL ：mco@officemc.co.jp

キーワード

エンパワーメント ダイバーシティー・マネジメント タレント・マネジメント 社員エンゲージメント 業績連動型賃金・賞与 パイプライン・モデル サーバンド・リーダーシップ 専門職養成 複線型人事制度 キャリア・プログラム