AEROPRES

2024年03月21日 05時55分

(株)シュビキ 外国人社員研修・自己啓発支援のための定額・見放題eラーニング拡充強化

株式会社シュビキ(本社:東京都新宿区 代表取締役社長 首尾木義人)は3月21日、外国人社員研修・自己啓発支援のための定額・見放題eラーニング・サービス「BISCUE(R) LS 外国人社員研修・自己啓発支援(多言語対応)」(eラーニング300コース構成)を拡充強化いたします。
2024年01月30日 06時27分

(株)シュビキ 「仕事に役立つライティングスキル」eラーニング新発売

株式会社シュビキ(本社:東京都新宿区 代表取締役社長 首尾木義人)は1月30日、eラーニングコース「仕事に役立つライティングスキル」を発売致します。
2024年01月25日 06時24分

(株)シュビキ 「Z世代」新人研修の定額・見放題eラーニングを拡充強化

株式会社シュビキ(本社:東京都新宿区 代表取締役社長 首尾木義人)は1月25日、「Z世代」新人研修のための定額・見放題eラーニング「BISCUE(R) LS 「Z世代」新人研修」(eラーニング100コースで構成)を拡充強化致します。
2023年11月02日 06時18分

(株)シュビキ ビジネスマナー研修のための定額・見放題eラーニング新発売

株式会社シュビキ(本社:東京都新宿区 代表取締役社長 首尾木義人)は11月2日、全社員のビジネスマナー研修のための定額・見放題eラーニング「BISCUE(R) LS ビジネスマナー研修」(eラーニング100コース)を発売します。
2023年08月10日 06時08分

(株)シュビキ 内定者研修のための定額・見放題eラーニング新発売

株式会社シュビキ(本社:東京都新宿区 代表取締役社長 首尾木義人)は8月10日、企業の内定者研修をサポートするための定額・見放題eラーニング・サービス「BISCUE(R) LS 内定者研修」(eラーニング100コースで構成)を発売します。
2023年06月22日 06時37分

(株)シュビキ 若手社員研修のための定額・見放題eラーニング新発売

株式会社シュビキ(本社:東京都新宿区 代表取締役社長 首尾木義人)は6月22日、会社の若手社員研修のための定額・見放題eラーニング・サービス「BISCUE(R) LS 若手社員研修」(eラーニング100コース構成)を発売します。
2023年02月09日 09時13分

在宅「Z世代」新社会人研修特化の定額・見放題eラーニング新発売

株式会社シュビキ(本社:東京都新宿区 代表取締役社長 首尾木義人)は2月9日m在宅「Z世代」新社会人研修に特化した定額・見放題eラーニング・サービス「BISCUE(R) LS 在宅新人研修」(新人研修特化のeラーニング100コースで構成)を発売致します。
2022年02月22日 09時13分

「社会人常識テスト」初・中・上級 eラーニング6コース新発売

株式会社シュビキ(本社:東京都新宿区 代表取締役社長 首尾木義人)は2月22日、eラーニングコース「社会人常識テスト」初・中・上級 6コースを発売致します。
2021年12月14日 09時14分

eラーニング「ビジネス漢字テスト」初・中・上級 5コース発売

株式会社シュビキ(本社:東京都新宿区 代表取締役社長 首尾木義人)は12月14日、eラーニングコース「ビジネス漢字テスト」初・中・上級5コースを発売致します。
2019年08月09日 17時50分

【無料】新入社員の主体性を育む「前に出る力」強化研修体験会

組織活性化に特化したコンサルティングを行う(株)アクティブ アンド カンパニーは、いまからでも遅くない「同一労働・同一賃金」対策セミナーを、10/16 (水) に開催します。
2014年09月02日 14時16分

新入社員研修プログラム「アトランティックプロジェクト」の体験説明会開催のお知らせ

人材育成コンサルタント有限会社ヴィーナスアソシエイションは、新入社員研修プログラム「アトランティックプロジェクト」の体験説明会を開催します。
2013年10月17日 11時31分

(株)シュビキ 「BISCUE App」に内定者用20コース発売

ビジネススキルアップアプリ「BISCUE App」用に、内定者・新人向け20コースを発売致します。 隙間時間に、モバイルデバイス等でスキルを磨く“スナックラーニング”が注目されています。 中でも、これから社会に出る、或いは入社直後の世代を中心に、手軽にビジネススキルを磨くニーズが強く、その分野も多岐にわたっています。
2012年08月24日 08時28分

未来マネジメントが『新入社員を育てて評価を上げる』無料セミナーを開催します

未来マネジメント主催の無料セミナー第5弾!今回のテーマは『新入社員をしっかり育てて自らの評価も上げる!』です。

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