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株式会社シュビキ（本社：東京都新宿区 代表取締役社長 首尾木義人）は7月16日、eラーニングコース「ダイバーシティマネジメント」を発売致します。

組織のあり方として、ダイバーシティ＆インクルージョンが注目を集めています。従来から同様の理念は求められていたものの、そのベースはCSRという利他的な色彩が濃いものでした。近年では、多様性を高めることは組織側にとっても直接・間接に多くのメリットがあるものとして、位置づけが変化してきています。
これを受けて、多くの企業が多様性の高い組織へと変革を図っています。その第一ステップとして、まずスタッフの意識改革が必要と考え、全社員研修のテーマとしてダイバーシティ教育を行うケースが増えてきました。

本作はこうした状況を背景に開発されたもので、ダイバーシティとは何か、意義やメリットは何かといった基本や、高めるためのポイントなどを解説したeラーニングコースです。
単体コースとして研修効率化支援サービス「BISCUE(R) TS」のラインアップにできる他、定額制クラウド型 eラーニング「BISCUE(R) LS」（各スマホ対応）の契約コースに盛り込むこともできます。

■タイトル
「ダイバーシティマネジメント」

■目次
１．基本
２．組織の対応
３．個人の対応
４．成功のポイント

■対応言語
・日本語

■対応デバイス
・PC、タブレット、スマートフォン

詳しくは、以下のサイトをご覧ください。

(BISCUE(R) eラーニング：ビスキュー・イーラーニング)
https://www.biscue.net/elearningcourses/genre/personnelmanagement#qh05ja01ja01ja01l01s
(BISCUE(R) LS：ビスキュー・エルエス)
https://www.biscue.net/elearningservices/biscuels
(BISCUE(R) TS：ビスキュー・ティーエス)
https://www.biscue.net/elearningservices/biscuets


【株式会社シュビキの会社概要】
多言語ビジネススキル教材の企画・製作、及びクラウド提供を事業ドメインに、「BISCUE(R) eラーニング」として、2,800タイトル超（11言語）を発売・配信中。
eラーニング利用企業数は10,000社を超える。全て自社開発の教材、システムをベースに、階層別、テーマ別、職種別、業種別、多言語・異文化のほか、ピンポイント強化（日英中対応）のソリューションも提供している。

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キーワード

インクルージョン 人的資本投資 eラーニング 人材育成 イーラーニング ダイバーシティ 研修