AEROPRES

2023年12月14日 07時51分

(株)シュビキ ダイバーシティ研修のための多言語対応eラーニング新発売

株式会社シュビキ(本社:東京都新宿区 代表取締役社長 首尾木義人)は12月14日、ダイバーシティ研修のための多言語対応eラーニング「BISCUE(R) LS/TS ダイバーシティ研修(多言語対応)」を発売します。
2019年08月20日 09時59分

(株)シュビキ 英語・中国語版「全社で学ぶダイバーシティ」eラーニングコース新発売

株式会社シュビキ(本社:東京都新宿区 代表取締役社長:首尾木義人)は、8月20日eラーニングコース「全社で学ぶダイバーシティ(英語・中国語版)」を発売致します。
2019年04月16日 09時47分

(株)シュビキ 「全社で学ぶダイバーシティ」eラーニングコース新発売

株式会社シュビキ(本社:東京都新宿区 代表取締役社長:首尾木義人)は、4月16日eラーニングコース「全社で学ぶダイバーシティ」を発売致します。
2018年04月19日 12時12分

グローバルコンタクトセンターを実現するソリューションの提供を開始

株式会社オウケイウェイヴ(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:兼元 謙任)は、業務の多様化、国際化の時代に即して、顧客サポート業務の効率化やCS(顧客満足度)向上等に寄与するFAQ/お問い合わせ管理システム「OKBIZ. for FAQ / Helpdesk Support」にて、管理画面を多言語化するオプション『マルチ言語 for Admin』の販売を開始しました。
2017年12月27日 13時03分

ISID、テレワーク勤務制度を全社員に拡大

株式会社電通国際情報サービス(本社:東京都港区、代表取締役社長:釜井 節生)は、社員の自律的かつ効率的な働き方の尊重と、多様な場所での勤務を可能とすることによる生産性の向上と創造性の発揮を目的として、従来のテレワーク勤務制度の位置付けを見直し、2018年1月から全社員を対象とする制度に拡充します。
2017年07月07日 12時34分

渋谷区総合防災訓練〜SHIBUYA BOSAI FES 2017〜

今年のテーマは、「Diversity BOSAI」 「渋谷区総合防災訓練〜SHIBUYA BOSAI FES 2017〜」が今年も開催! 2017年9月2日(土)3日(日) 会場/代々木公園
2016年10月22日 08時00分

元リクルート編集長が、今だからこそ語る現代アルバイト学! 『非正規って言うな!』発売

アルバイト・パートを主に採用コンサルティング業を行っている株式会社ツナグ・ソリューションズ(所在地:東京都千代田区、代表取締役:米田 光宏)を母体とする研究機関「ツナグ働き方研究所」は、いわゆる“非正規”という呼称で不当に扱われがちな「多様な労働市場のリアル」について論じた書籍を2016年10月18日に発売致しました。
2016年07月05日 12時44分

昭和電工、「プラチナくるみん」認定を取得

昭和電工株式会社(社長:市川 秀夫)は、このたび、社員の子育てにより高い水準で取り組んだ企業として、厚生労働省東京労働局より「プラチナくるみん」の認定を受けました。
2015年11月17日 11時00分

書籍 『この1冊でポイントがわかるダイバーシティの教科書』 発売

人材育成・組織活性化コンサルティングを行う、株式会社FeelWorksはこの度新刊「この1冊でポイントがわかる ダイバーシティの教科書」(発行元:総合法令出版)を11月20日より発売いたします。 かねてからFeelWorksでは、人材育成に取り組む中で「ダイバーシティ」は人材戦略の根幹を担うテーマとして注視し、その重要性を提唱してまいりました。  本書では、女性、若者、シニア、派遣社員、外国人、障害者、性的マイノリティなど多様な人材を、それぞれ1章ごとに取り上げ、これらの人々をどう育て活かせば企業の持
2014年12月25日 17時59分

第1回ダイバーシティ セルフマネージメント研究会 開催のお知らせ

第1回ダイバーシティ セルフマネージメント研究会 開催のお知らせ WAOの発足当初から予定しておりました研究会で、大阪市立大学商学部 下崎千代子教授を座長にお迎えし、準備会を重ねて参りました、ダイバーシティセルフマネージメント研究会を大阪市立大学経営学研究科「多様な働き方研究会」のご協賛で開催します。
2014年10月09日 14時20分

昭和電工、イクメン企業として特別奨励賞を受賞

昭和電工株式会社(社長:市川 秀夫)は、厚生労働省主催「イクメン企業アワード2014」において、特別奨励賞を受賞しました。
2014年09月13日 16時11分

連続講座「「仕事も生活もあきらめない」会社での働き方~現役の理系女性リーダーから学ぶ30までにやるべきこと~」&特別プレ講座「仕事も生活もあきらめないタイムマネジメント」

株式会社エンパブリック(東京都文京区 代表取締役 広石拓司)では、フジサンケイビジネスアイ(東京都千代田区 代表取締役社 長縣良二)と共催で、20代女性社員向けに、連続講座「「仕事も生活もあきらめない」会社での働き方 ~現役の理系女性リーダーから学ぶ30までにやるべきこと~」を2014年11月より開催いたします。特別プレ講座として、特に女性が悩むことの多い「タイムマネジメント」を2014年10月3日(金)に開催します。
2014年09月05日 10時00分

株式会社 FeelWorks  SMBCコンサルティング株式会社 「2020年の『女性活躍推進』研究会」を発足

私ども株式会社FeelWorksは、SMBCコンサルティング株式会社様と「2020年の『女性活躍推進』研究会」を発足いたしました。 第2次安倍内閣の顔ぶれからもわかるように、これから女性活躍は急務になりつつあります。しかしながら、現場は戸惑うばかり。そのお声にお応えすべく、本研究会は専門家の知見と他社事例の共有から、自社の女性活躍を推進する個別戦略を創りだすヒントを掴んでもらう事をめざします。
2014年05月28日 12時05分

働きがいを創造する組織と人づくり

マーカスエバンズが開催するHR Japan Summit 2014にご講演者としてご参加頂く石塚氏にお話をお伺いしました。
2013年04月10日 19時19分

「複線型人事・業績連動型賃金制度設計のワークショップ」開催

社員の意思と適性と能力に応じた複線型人事が社員エンゲージメントを高め、これに対応した業績連動型賃金が組織のイノベーションをプロモートしていきます。

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