AEROPRES

2013年04月10日 19時28分
株式会社ＺＩＳＳＥＮＣＥ（ジッセンス）

「無料」で進呈！優秀ＳＥマネジャー「部下育成の具体行動例」

弊社ＺＩＳＳＥＮＣＥ（ジッセンス）は、数社の上場企業人材育成担当者様ご協力の下、優秀ＳＥマネジャーのコンピテンシー調査内容から得た「部下育成マネジメントの具体行動例」をマネジャー養成実践講座案内に記載しました。資料はお問い合わせ頂ければ無料で進呈します。→2013年4月19日（金）まで。ご同業の企業様はご遠慮ください。
コンピュータ・インターネット
5月18日（土）弊社主催「マネジャー養成実践講座」に多数お問い合わせ頂きましてありがとうございます。元々は、お客様から「興味があるので、もっと講座内容がイメージできるものはないか」との声が寄せられました。しかし、ここでいくら講座のスケジュール内容を説明してもイメージはつきにくいと思われるため、本講座の背景にある「優秀ＳＥマネジャーのコンピテンシー調査内容から得た部下育成マネジメントの具体行動例」を講座案内に記載することにしました。

wordで4枚ほどのボリュームですが、講座案内とはいえ内容はほぼ「優秀ＳＥマネジャーの人材育成に関する具体行動例」を記載しています。ご一読頂ければわかりますが、優秀マネジャーは部下育成のために自分のルールと具体策をもっています。

・現場で時間がない中、実践的に人材育成をする
・部下への不平・不満が募らないマネジメント上の心構え
・チーム意識を毎日簡単に高める方法
・お客様に「新商品の売りは何か」を聞かれても説明できないＳＥたちに対して有効な関わり方
・絶対にやってはいけないプロジェクトのコミュニケーション
・些細なことだが効果の高い部下への仕事の任せ方
・上司を信頼したくなるほめ方
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