AEROPRES

2013年06月28日 17時55分

【7/24 東京・無料】人事部・人材育成担当者向け:好評につき追加募集!「対話型チームマネジメント~チーム目標への貢献と評価」

弊社ZISSENCE(ジッセンス)は、この度エンジニアを抱えるIT企業の人事部・人材育成担当者様を対象に「メンバーの成長を促すための動機づけシリーズ」の第二弾として無料のセミナー(7月24日18時~20時の2時間)を開催致します。今回は特にお客様から相談の多いエンジニアに対する人材育成テーマの中から、「対話型チームマネジメント~チーム目標への貢献と評価」に関する情報提供となります。
弊社ZISSENCE(ジッセンス)は、この度エンジニアを抱えるIT企業の人事部・人材育成担当者様を対象に「メンバーの成長を促すための動機づけシリーズ」の第二弾として無料のセミナー(7月24日18時~20時の2時間)を開催致します。今回は特にお客様から相談の多いエンジニアに対する人材育成テーマの中から、「対話型チームマネジメント~チーム目標への貢献と評価」に関する情報提供となります。


・人材育成上、同業他社ではどのようなことを問題視しているのか知りたい
・自社の育成上の課題はある程度把握しているが、何から手をつけたらいいか
 わからない
・何事も極力内製化で進めたいが、外部のコンサルタント会社を活用した方が効果的な
 課題とは何かを見極めたい
・エンジニアに対する研修会を探している ・・・等


このようなニーズにお応えするセミナーです。是非ご検討下さい。

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メンバーの成長を促すための「仕事の動機づけ」シリーズ
【モチベーション向上のための評価運用&キャリアについて】
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日時:2013年7月24日(水) 18:00~20:00(開場17:30)
講師:株式会社ZISSENCE(ジッセンス)パートナー講師
【本セミナーについて】
このようなことは起こっていませんか?
☑社員は個々人全力で頑張っているが、チームとして結果がでない
☑チーム業績に多大な貢献をした人があまり評価されていない
☑チームリーダーが優秀なプレイヤーであり、マネジメントに興味があまりない
☑メンバーの多様化(年上部下、外人、女性、派遣)に対応できていない・・・

本セミナーは能力開発に携わる人事部、人材育成部門の方々が「社員の頑張る」を無駄にしないようにするためにはどうするかのポイントをご紹介するとともに、講師やご参加者同士の情報交換もできる受講者参加型の無料プレゼンセミナーです。
⇒詳細は弊社HPをご覧ください。
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株式会社ZISSENCE(ジッセンス)
Tel/Fax:048-287-3585
HP:http://zissence.co.jp
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お問い合わせは無料セミナー事務局トヤマ宛
(t-toyama@zissence.co.jp)までご連絡ください。