AEROPRES

2018年01月12日 19時42分

最優秀賞は「サンキュー・ローズ隊」「バラむす」、審査員特別賞に「ゴミンティア」。リビングラボ、女性活躍推進、U-18こどもオープンデータの各チームがアプリ開発

株式会社Bonheur(ボヌール)は、ハッカソンイベント「Lady's Open Dataチャレンジデーハッカソン」を開催いたしました。開催地である横浜市南区の問題解決を図るリビングラボチーム、女性中心に構成する女性活躍推進チーム、生徒や学生がデータ活用するU-18こどもオープンデータチームの各チームが結成され、アプリケーション開発にチャレンジしました。
2015年10月18日 09時48分

ベンチャー人材専門の転職サービス『ジョブプレミア』をオープン。業界初の最大5 年間超分割払いと無条件返金制度で採用コストを最小限に

株式会社ジェイエルシー(所在地:東京都渋谷区、代表取締役:林 哲郎)は、2015年10月16日、最小限の費用負担でマッチング精度の高い人材を採用できる、ベンチャー人材専門の転職サービス【ジョブプレミア<http://jobpremier.jp>】をオープンいたしました。最大5年間の「超長期分割払い」と、採用した人材が十分に活躍していない場合には紹介手数料を返金する「無条件返金」によって、企業のベンチャー人材採用を支援します。初年度は、会員数3,000人、売上高1億円を見込んでおります。
2015年07月07日 10時10分

IT業界専門の求人情報サイト「IT転職チャレンジャー」新規オープンのお知らせ。

Web・スマホ・ゲーム業界などIT業界で働くエンジニア・プログラマ―・クリエイターの人材採用に役立つ、IT業界専門の求人情報サイト「IT転職チャレンジャー」がオープン。 IT転職チャレンジャーを利用する企業は、求人情報の掲載以外に、求職者から匿名で届くスキルシートをチェックして気になる人材に面談のオファーができる「スキルチャレンジ」も利用可能。
2014年11月18日 13時04分

クリケットの世界チャンピオンのVirat Kohliが.CLUBウェブサイトを開設

世界的に有名なクリケット選手で、インディアン・プレミアリーグ・チームのロイヤル・チャレンジャーズ・バンガロールのキャプテンであるVirat Kohliが、新しいウェブサイトのViratKohli.clubを開設したことを、本日発表しました。
2014年04月01日 10時58分

札幌グランドホテル 開業80周年記念 ストップウォッチ・チャレンジ“8”秒で宿泊料金が無料。「カウントダウン80」宿泊プランを販売開始

株式会社グランビスタ ホテル&リゾート(本社:東京都中央区、代表取締役社長:須田貞則)が経営する、札幌グランドホテル(札幌市中央区、総支配人:秋月清二)は、2014年4月1日午前8時8分より、札幌グランドホテル開業80周年を記念した宿泊プラン「カウントダウン80」の販売を開始いたします。
2013年11月01日 12時36分

新しい開発ツールが利用可能になったため、Tizenアプリチャレンジの締切を延長

Tizenアプリチャレンジでは、モバイルプラットフォームおよびソフトウェア開発プロバイダ数社から新しいサポートや貢献があったことから、ここ最近応募が急増しています。アプリケーション開発者がTizenエコシステムの最近の拡大から収益を得る幅広い機会を利用できるようにするために、コンテストの締切が2013年12月8日に延長されました。
2013年10月23日 15時01分

XPRIZE、2020年までに3件の新しい海洋XPRIZEを約束

奨励金付き懸賞コンテストで世界をリードするXPRIZE ( www.xprize.org )は、XPRIZE Ocean Initiativeの一環として2020年までに追加3件の海洋XPRIZEを開始するために、複数年にわたる施策を実施することを本日発表しました。
2013年06月28日 17時55分

【7/30 東京・無料】人事部・人材育成担当者向け:好評につき追加募集!「IT企業向け若手社員が身につけたい8つの能力について」

弊社ZISSENCE(ジッセンス)は、この度エンジニアを抱えるIT企業の人事部・人材育成担当者様を対象に「メンバーの成長を促すための動機づけシリーズ」の第三弾として無料のセミナー(7月30日18時~20時の2時間)を開催致します。今回は特にお客様から相談の多いエンジニアに対する人材育成テーマの中から、「若手社員が身につけたい能力について」の情報提供となります。
2012年08月16日 09時00分

ネクストエデュケーションシンク社、大手企業が新卒採用で最重要視する「コミュニケーション能力」「主体性」「チャレンジ精神」などの必須コンピテンシーを見極め採用し、育成するための人材育成プログラムを発表

スキル診断・eラーニング・研修専門の教育サービスベンチャーの株式会社ネクストエデュケーションシンクは、日本を代表する東証一部上場の大手企業が新卒採用にあたり最重要視している「コミュニケーション能力」「主体性」「チャレンジ精神」「協調性」などの、企業で活躍するための必須コンピテンシーを見極め、採用し、かつ育成するための人材育成プログラムを発表しました。
2012年06月29日 15時35分

中3の夏からでも間に合う。 塾に通わない受験生のために公開模擬試験を開始 自宅学習生と在塾生がお互いに刺激しあえる場を提供

株式会社湘南ゼミナール(本社 神奈川県横浜市、代表取締役社長 志賀明彦 1988年設立)は,模擬試験を今夏よりリニューアルします。家庭の方針や部活に専念したいなどの事情で塾に通わずに自宅で学習したい高校受験生を支援するため、入塾を前提としない公開模擬試験の提供を開始します。その第一弾となる難関国私立入試対策の「アドバンス模試」を7月15日(日)に、神奈川県新制度入試に対応した公立高校入試対策の「新制度チャレンジ模試」を7月21日(土)に実施します。自宅学習する生徒は全体の中で位置を知ることができ、湘南ゼミ

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