AEROPRES

AEROPRES（エアロプレス）は、企業が自ら発信するプレスリリースを、広く一般に公開しております。

2023年03月20日 10時11分

株式会社ナビット

空調導入で使える助成金・補助金セミナー(オンライン/有料会員限定)

3/13(月)より配信開始したウェブセミナーついてお知らせいたします。

ビジネス・経済

2022年12月12日 11時05分

株式会社ナビット

【12/6(火)より】【弁護士が解説!!】30分でわかる労働トラブル対策セミナー～内定・試用期間編～を配信開始いたしました【オンライン】

12/6(火)より配信開始したウェブセミナーついてお知らせいたします。

ビジネス・経済

2019年07月31日 11時00分

リビン・テクノロジーズ株式会社

パパやママが働く姿を見てみたい！　子どもたちの夏休みを利用した職場見学会を開催

リビン・テクノロジーズ株式会社は、7月26日（金）に従業員の家族を対象とした「職場見学会」を開催いたしました。

コンピュータ・インターネット

2019年05月04日 17時07分

合同会社パラゴン

第30回日本医学会総会　2019中部報告

第30回日本医学会総会2019中部での「開業医、勤務医、産業医の社会的使命と過重労働・ワークライフバランス」に、合同会社パラゴン代表櫻澤博文がシンポジストとして参加しました。そこでの議論の模様を紹介します。

健康・医療

2019年02月19日 10時19分

株式会社シュビキ

(株)シュビキ「マタハラのない職場作り（中国語版）」eラーニングコース新発売

株式会社シュビキ（本社：東京都新宿区代表取締役社長：首尾木義人）は、2月19日中国語版eラーニングコース「マタハラのない職場作り」を発売致します。

ビジネス・経済

2018年11月27日 10時07分

株式会社シュビキ

(株)シュビキ「セクハラのない職場作り（中国語版）」eラーニングコース新発売

株式会社シュビキ（本社：東京都新宿区代表取締役社長：首尾木義人）は、11月27日中国語版eラーニングコース「セクハラのない職場作り（全4コース）」を発売致します。

ビジネス・経済

2018年06月19日 12時07分

株式会社ゼネラルパートナーズ

～障害者雇用を“カンタン”に“まるわかり”～『障がい者雇用における教科書』販売開始

障害者の就労支援を中心にソーシャルビジネスを展開する株式会社ゼネラルパートナーズは、障害者雇用に関し、受け入れる企業・職場などへ向けて、障害の基礎知識や特性・職場での配慮事例などを正しく知ってもらうため『障がい者雇用における教科書』の販売を開始いたしました。

その他

2018年06月12日 09時57分

株式会社シュビキ

英語版eラーニングコース「ケアハラのない職場作り」新発売

株式会社シュビキ（本社：東京都新宿区代表取締役社長：首尾木義人）は、6月12日「ケアハラのない職場作り（英語版）」のeラーニングコースを発売致します。

ビジネス・経済

2018年05月02日 10時48分

株式会社アクティブアンドカンパニー

【無料】新入社員・若手社員の“離職を防ぐ”若手社員の為の「職場適応力」研修体験会(6/27)

本セミナーでは、”離職を防ぐ”を裏テーマに新入社員・若手社員を対象とした「職場適応力」研修を、人事担当の皆様にご体験いただけます。

コンピュータ・インターネット

2018年03月30日 14時00分

株式会社シースタイル

パパ、ママの職場を覗いてみよう！春休みを利用した、職場見学会を初開催！

不動産関連の比較査定サイト「スマイスター」を運営する株式会社シースタイルは、3月29日（木）に従業員の家族を対象とした「春休み職場見学会」を東京本社で初開催いたしました。

住まい・不動産

2017年12月06日 14時06分

株式会社ゼネラルパートナーズ

～浸透しない障害者差別解消法～約9割の障害者が差別・偏見は『改善していない』と感じている現状

障害者の就労支援を中心にソーシャルビジネスを展開する株式会社ゼネラルパートナーズ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：進藤均）は、差別・偏見に関するアンケート調査を実施しました。2016年4月に障害者差別解消法が施行されてから1年以上が経過しますが、調査結果からは、法律が「浸透していない」という回答が92％となっており、依然として多くの障害者が差別・偏見を受けていることが分かりました

ビジネス・経済

2016年07月05日 11時50分

株式会社ツナグ・ソリューションズ

“ゆとり”から“団塊”まで…世代入り乱れるカオスな職場で上司・店長が身を守るための３つの「境界線」！

ツナグ働き方研究所(株式会社ツナグ・ソリューションズ／本社：東京都／社長：米田光宏)は、「アルバイト＆パートの職場におけるコミュニケーションのありかた」に関する意識調査を実施いたしました。その調査結果を『上司・店長からの働きかけに対する「OK」「NG」』としてまとめましたので、抜粋してお知らせいたします。

ビジネス・経済