AEROPRES

2021年01月07日 12時59分

ネクストエデュケーションシンク社、僅か7分で科学的、客観的に適性・資質・個性を可視化できるクラウド型Webテスト「NET*ASK(TM)」に新たにポルトガル語を追加。グローバル企業での展開を拡大

株式会社ネクストエデュケーションシンク(略称:NET)(本社:東京都文京区、代表取締役:斉藤実)は、1,400事業所以上採用、公的機関での採用、400万テスト以上の実施の実績の、企業向け、SaaS型適性・資質診断「NET*ASK」で、新たにポルトガル語での実施が可能となったことを、2021年1月6日発表した。
2018年04月04日 16時13分

株式会社ダイヤモンド社とのHRテック分野における 業務提携に関する基本合意書締結について

適性検査事業×HRオートメーションシステム「サイレコ」~適性検査データ分析の更なる活用拡大とデータ管理の効率化~
2016年05月14日 01時48分

「イノベーティブ人財診断、人間力・コンピテンシー・適性診断による経営視点の組織分析・人財育成」を出展テーマに、ネクストエデュケーションシンク社、「ヒューマンキャピタル2016」(6/8~10)へ出展

スキル診断・eラーニング・研修専門の教育サービスベンチャーの株式会社ネクストエデュケーションシンクは、企業の人事・組織戦略・人財関連サービスのための専門イベント「ヒューマンキャピタル2016」(2016年6/8~6/10開催)に出展することを発表しました。出展テーマは、「人間力・コンピテンシー・適性診断による経営視点の組織分析・イノベーティブ人財育成」としています。
2015年03月26日 14時00分

活躍している社員の行動特性を 新卒採用に活用する新サービス

企業から学生にオファーを送るという新しい新卒採用の形を提案する株式会社i-plugは、自社で活躍している人材と似た特性を持つ学生をデータベースから検索できる『ハイパフォーマーマッチングシステム』をリリースいたしました。
2014年12月22日 13時38分

■セミナー内容 「NET*ASK V4.1N」は、企業毎に異なる人材の採用適性に合わせ、自社に最も合った人材を選択し、採用ができる高精度の採用診断です。 トラブル人材、リスク人材の予測ができ、メンタルヘルス診断、適材適所配属用途などで活用されています。履歴

スキル診断・eラーニング・研修専門の教育サービスベンチャーの株式会社ネクストエデュケーションシンク(本社:文京区本郷、代表取締役:斉藤 実、資本金2000万円)は、適性診断「NET*ASK Ver4.1N」を活用する、企業向けセミナーを2015年1月27日(火)に開催します。
2014年12月15日 03時54分

ネクストエデュケーションシンク社、社員のストレス度を可視化する適性診断『NET*ASK』無料セミナーを、2015年1月15日(木)開催。

スキル診断・eラーニング・研修専門の教育サービスベンチャーの株式会社ネクストエデュケーションシンク(本社:文京区本郷、代表取締役:斉藤 実、資本金2000万円)は、適性診断「NET*ASK Ver4.1N」を活用する、企業向けセミナーを2015年1月15日(木)に開催する。NET*ASKは、ストレス耐性の可視化を目的とした導入が増加中。本セミナーでは、応募者、新入社員、既存社員などそれぞれのメンタルヘルス対策について紹介する。
2014年04月01日 00時11分

NET社、人事部・人材開発部向け、人材の採用や適材適所配置、育成を自信をもって行う為の、コンピテンシー・適性・人間力等把握の診断分析技術の資格認定講習「NET診断スペシャリスト2級」を4月15日開催

NET社は、人事部、人材開発部等に所属されている方、コンサルタントの方向けに、採用や人材開発、キャリアカウンセリング、研修等を自信をもって実施するための、また大学のキャリアセンター等で学生の就職・適職指導として活用するための、国内初の人材のコンピテンシー・適性把握の総合診断技術の認定制度「NET診断スペシャリスト2級講習会」を、2014年4月15日(火)16日(水)に開催します。
2013年08月15日 11時32分

NET社、内定者から新人、ベテランまで社員のストレス度を可視化する、適性診断『NET*ASK』無料セミナーを2013年9月5日開催。メンタルヘルス対策やトラブル人材、リスク人材の予測などご紹介

スキル診断・eラーニング・研修専門の教育サービスベンチャーの株式会社ネクストエデュケーションシンク(本社:文京区本郷、代表取締役:斉藤 実、資本金2000万円)は、ストレス耐性の可視化での導入が増加中の適性診断「NET*ASK Ver4.1N」を利用し、応募者、新入社員、既存社員などそれぞれのメンタルヘルス対策について紹介する企業向けセミナーを2013年9月5日(木)13時から開催します。
2013年07月18日 09時50分

注目が集まる中高一貫校 「南附中模試」を夏休みに追加開催決定

株式会社湘南ゼミナール(本社 神奈川県横浜市、代表取締役社長 志賀明彦1988年設立)は、公立中高一貫校である横浜市立南高等学校附属中学校(以下、南附中)を受検する方向けの合格判定模試、「南附中模試」の夏休み特別開催を決定しました。7月20日(土)・21日(日)に実施する南附中模試においては、締切後にお問い合わせが殺到するなど大変ご好評を頂いております。その声にお応えするべく、夏休み期間中の8月8日(木)と8月9日(金)に追加開催という形で提供を致します。
2013年04月03日 23時53分

NET社、7分で自社に最適な人材を見極め、高業績をあげる社員の適性を分析する『NET*ASKVer4.1N』無料セミナーを2013年4月23日開催。人材採用や適材適所配置に活かすノウハウをご紹介

NET社は、「自社に適したハイパフォーマー人材」の適性・資質をわずか7分で可視化し、採用や個性を生かした適材適所配属、育成等で組織力向上のための人事・人材戦略に活用したい、という企業の経営者・人材育成部門の責任者の方からのニーズに応え、累計900社、300万人実施のベストセラー適性診断「NET*ASK Ver4.1N」の企業向け紹介セミナーを年4月25日(木)に開催します。
2012年11月29日 23時40分

就活生や採用企業の「こんなはずじゃなかった!」を「出会えてよかった!」に変える。普通の就活ナビ・マッチングサービスで終わらない、画期的な新卒採用支援サービス 『エン活』本稼働のお知らせ

近年の新卒採用市場では大手に学生の応募が集中する一方、中小企業への応募は不十分という問題を抱えています。原因の一つとして、企業の応募条件が不明確であるため学生が応募先を判断しにくいことが考えられます。株式会社パフでは、この問題を解決するためのマッチングサービス「エン活」を12月から本稼働いたします。
2012年07月12日 08時45分

管理職対象の心理・精神的疾患の可能性の有無をチェックする心理精神分析プログラム「管理職登用チェック バージョン」を発売

EAP(従業員支援プログラム)を中心とする各種メンタルヘルスケア事業とHRソリューション事業を行うキャリアマネジメントコンサルティング株式会社は、企業の管理職者として登用予定者の心理・精神的疾患の可能性の有無をチェックする「心理精神分析プログラム『管理職登用チェックバージョン』」を発売致しました。
2012年06月04日 11時17分

ネクストエデュケーションシンク社、グローバルで技術者ニーズが高まるAndroid技術者の採用・育成に活用可能な国内初の最新診断「Android(TM)アプリケーション技術レベルチェッカー(TM)」発売

株式会社ネクストエデュケーションシンクは、Android(TM)を使用した開発が世界中で急増するいま、急がれる技術者の採用・育成ニーズに対応した最新アセスメント、「Android(TM)アプリケーション技術レベルチェッカー(TM)」を、国内で初めて、2012年6月1日に発売開始しました。

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