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2022年11月11日 15時29分

第7回 『人事戦略を考える日』スペシャルゲストにITジャーナリストの神崎洋治さんが決定!

株式会社アクティブ アンド カンパニー(本社:東京都千代田区/代表取締役社長 兼 CEO:大野順也)は、弊社が記念日登録を致しました『人事戦略を考える日(11月22日)』に合わせて、記念イベントを開催させていただきます。スペシャルゲストとしてITジャーナリストの神崎洋治(こうざき ようじ)さんをお迎えし、記念対談を行いますのでご報告申し上げます。
2019年08月09日 17時50分

【無料】新入社員の主体性を育む「前に出る力」強化研修体験会

組織活性化に特化したコンサルティングを行う(株)アクティブ アンド カンパニーは、いまからでも遅くない「同一労働・同一賃金」対策セミナーを、10/16 (水) に開催します。
2019年08月06日 18時14分

【無料】いまからでも遅くない「同一労働・同一賃金」対策セミナー

組織活性化に特化したコンサルティングを行う(株)アクティブ アンド カンパニーは、いまからでも遅くない「同一労働・同一賃金」対策セミナーを、9/26 (木) に開催します。
2019年08月06日 16時34分

マイナビより「サイレコ」成長資金の調達を実施

株式会社アクティブ アンド カンパニー(本社:東京都千代田区/代表取締役社長 兼 CEO:大野順也)は、当社のクラウド型・組織戦略システム HR オートメーションシステム「サイレコ」(以下、サイレコ)の成長資金を、株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区/代表取締役社長 中川信行)より、第三者割当増資により調達いたしましたことをお知らせします。
2019年07月24日 17時33分

【無料共催セミナー】ダイヤモンド社共催「人事・人材データ分析」実践セミナー

組織活性化に特化したコンサルティングを行う(株)アクティブ アンド カンパニーは、(株)ダイヤモンド社との共催で「人事・人材データ分析」実践セミナーを、9/24 (火) に開催します。
2019年07月24日 12時18分

【無料】「OKRで会社を変える」セミナー~激動の時代にマッチした次世代マネジメント手法~

組織活性化に特化したコンサルティングを行う(株)アクティブ アンド カンパニーは、「OKRで会社を変える」セミナーを、9/10 (火) に開催します。
2019年05月29日 13時24分

【無料】新入社員の「主体性」を育む『前に出る力』強化研修 体験会【06/21】

組織活性化に特化したコンサルティングを行う株式会社アクティブ アンド カンパニーは、「新入社員の「主体性」を育む『前に出る力』強化研修」セミナーを、2019年06月21日(金)に開催致します。
2019年05月08日 11時25分

【無料】 現場で戦う為の高速マネジメント「OODAループトレーニング」体験会

組織活性化に特化したコンサルティングを行う株式会社アクティブ アンド カンパニーは、「現場で戦う為の高速マネジメント「OODAループトレーニング」体験会を、2019年05月28日(火)に開催致します。
2019年05月08日 10時54分

【サイレコ開発】「評価機能:強化版」提供開始 ~人事評価の現場ニーズを集約した評価支援ツール~

株式会社アクティブ アンド カンパニー(本社:東京都千代田区/代表取締役社長 兼 CEO:大野順也)は、クラウド型・組織戦略システム HRオートメーションシステム「サイレコ」(以下、サイレコ)の「評価機能:強化版」の提供を開始したことをご報告いたします。
2019年03月11日 11時50分

【残席わずか!】2019年公開型新入社員研修のご案内

組織活性化に特化したコンサルティングを行う株式会社アクティブ アンド カンパニーは、「公開型」新入社員研修を、2019年04月3日(水)、4日(木)、9月27日(金)に開催致します。
2019年03月08日 16時00分

【サイレコ】「評価機能:強化版」の基本機能・特徴について

株式会社アクティブアンドカンパニー(本社:東京都千代田区/代表取締役社長 兼 CEO:大野順也)は、クラウド型・組織戦略システム HRオートメーションシステム「サイレコ」(以下、サイレコ)の「評価機能:強化版」(開発中)が搭載いたします、“基本機能・特徴“をご報告いたします。
2015年02月24日 10時11分

改正安全労働衛生法対策~ストレスケア・マネジメント【無料】セミナー~のご案内

●従業員50名以上の企業はストレスチェックの義務化 >>>>当セミナーでは<<<< ○安全衛生意識を高めるための学習法を実践 ○ストレスチェックの使い方・活かし方を紹介 ○メンタルヘルス対策としての保険の必要性を事例から解説 >>>>こんな企業様におすすめ<<<< ○ストレスチェックから産業医までの橋渡しに悩んでいる企業様 ○メンタルヘルス対策に有効な手立てをお探しの企業様

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