AEROPRES

2018年04月09日 16時25分

ネクスト社と芝大門塾が共同開発 IPAの「 i コンピテンシ ディクショナリ(iCD)2017」に対応し、 「ヒューマンスキル」を可視化する 『パーソナル・アジェンダ(R)for iCD』を4月18日発売

ネクストエデュケーションシンクと芝大門塾が共同開発IPAの「 i コンピテンシ ディクショナリ(iCD)2017」に対応し、AI、IoT、情報セキュリティなどのビジネス環境変化に応じたIT人財の「ヒューマンスキル」を可視化・育成する最新ツール『パーソナル・アジェンダ(R)for iCD』を4月18日発売 ~ITSSとiCDの導入企業に向けて初年度100社導入目標~
2018年02月27日 14時36分

【無料セミナー】改善ファシリテーション講座~新5S思考術で磨く洞察力【3月13日(火)】

『問題解決には洞察力が効く』  ~新5S思考術で磨く洞察力~ ◆本講座のポイント◆≪無料です≫ ▼問題解決と新5S思考術 ▼洞察力を磨く新5S思考術 ▼新5S思考術で培われる職場と改善活動 など
2018年01月24日 12時37分

~東京2020オリンピック・パラリンピックで障害への理解は促進されるか~ “期待”と“あきらめ”の気持ちが混ざったパラリンピック

障害者の就労支援を中心にソーシャルビジネスを展開する株式会社ゼネラルパートナーズ は、東京2020オリンピック・パラリンピックに向けたアンケート調査を実施しました。同アンケートには約500人の障害者が回答。半数以上が「観戦したいと思う」と回答した一方で、8割以上が「障害への理解の促進は限定的」と回答しており、障害への理解の促進については “あきらめ“の気持ちが強いことも明らかになりました。
2018年01月16日 01時02分

介護人材のメンタルヘルス・介護適性チェックプログラムを提供開始 ― 介護人材の安心採用を可能に ―

株式会社メディパス(東京都品川区西五反田2-29-5 代表取締役 近藤 任)はクラウド型介護動画研修サービス「メディパスアカデミー介護」に介護人材のメンタルヘルス・介護適性チェックプログラムを追加し2018年1月15日に提供を開始いたします。
2017年12月21日 14時00分

クラウド型介護動画研修サービス「メディパスアカデミー介護」が「マナビタ!」と統合。多言語対応+Eラーニングで更に充実

株式会社メディパス(東京都品川区西五反田2-29-5 代表取締役 近藤 任)はクラウド型介護動画研修サービス「メディパスアカデミー介護」と「マナビタ!」(株式会社オーボックス)を統合し「メディパスアカデミー介護」として平成29年12月1日よりサービスを開始いたします。
2017年12月15日 14時20分

【無料】「効果的な人材育成プランを立てる!」セミナー(1/31)

本セミナーでは、人材育成を行う際のポイントについてご説明しながら、具体的に人材育成プランを作成していきたいと思います。
2017年12月08日 12時25分

【無料】「これから始めるタレントマネジメント」セミナー(1/25)

本セミナーでは、タレントマネジメントの理解と中小企業における最適な施策構築・運用の一助になる、成功の秘訣や事例をご紹介します。
2017年12月07日 11時01分

【リリース情報】“捨ててしまっていた人事情報を会社の財産として残す“ HRオートメーションシステム「サイレコ」 退職者情報の保管の無償化により、過去情報を蓄積・有効活用する

組織人事コンサルティングを手掛ける、株式会社アクティブ アンド カンパニー(所在地:東京都千代田区、代表取締役:大野順也)は、クラウド型・組織戦略システム 「HRオートメーションシステム「サイレコ」(以下、サイレコ)において、2018年1月から【料金改定】を致します。従来、課金対象としていた退職者情報の管理を無償化し人事・人材に関する情報を会社の財産として管理・蓄積し再活用することを支援致します。
2017年12月06日 14時06分

~浸透しない障害者差別解消法~ 約9割の障害者が差別・偏見は『改善していない』と感じている現状

障害者の就労支援を中心にソーシャルビジネスを展開する株式会社ゼネラルパートナーズ (本社:東京都中央区、代表取締役社長:進藤均)は、差別・偏見に関するアンケート調査を実施しました。2016年4月に障害者差別解消法が施行されてから1年以上が経過しますが、調査結果からは、法律が「浸透していない」という回答が92%となっており、依然として多くの障害者が差別・偏見を受けていることが分かりました
2017年10月05日 10時19分

ゼネラルパートナーズ、日本初!難病専門の就労移行支援事業所を開設!

障害者の就労支援を中心にソーシャルビジネスを展開する株式会社ゼネラルパートナーズは、2017年10月1日に日本初となる難病の方に特化し就労移行支援事業所『ベネファイお茶の水』を開所しました。 難病は医学の進歩により慢性疾患化しており、周囲のサポ―トでご活躍頂ける方が多くいらっしゃいます。このように職場でご活躍される方を増やしていくことで、「難病」への良き認知を広めていきたいと考えております。
2017年09月11日 11時44分

ゼネラルパートナーズ サービスサイトロゴをリニューアル

障害者の就労支援を中心にソーシャルビジネスを展開する株式会社ゼネラルパートナーズ(本社:東京都中央区、代表取締役社長:進藤均)は、第二創業期のスタートにあたり刷新したコーポレートロゴにあわせ、各サービスロゴをリニューアル致しました。
2017年07月13日 11時11分

建設業向け経営改革説明会のご案内 ~公的支援助成金を活用した経営改革~

株式会社エー・エス・ディ(本社:横浜市港北区、代表取締役社長:内山岳彦 )は、 人材育成、施工品質などの悩みを抱えている企業に向けに施工管理方法や品質管理の向上を目的とした『建設業向け経営改革説明会』を2017年7月28日(金)に渋谷クロスタワー32階の株式会社ライトアップのセミナールームにて開催いたします。
2017年07月07日 11時48分

ISID、地域金融機関向けビジネスモデル変革支援サービスの提供を開始

株式会社電通国際情報サービス(本社:東京都港区、代表取締役社長:釜井 節生)は、地域金融機関を対象に、新たな人材育成や組織文化の変革を支援する「地域金融機関向けビジネスモデル変革支援サービス」の提供を開始します。
2017年05月25日 11時11分

定額制研修『アクティベーションカレッジ』無料体験会のお知らせ 『ワークショップ形式の研修』で中堅社員の意識を変える

『ワークショップ形式の研修』で、中堅社員の意識を変えたいというお客様に多くご活用いただいている、定額制公開型研修のご案内です。 管理職を対象とした研修プログラムの一部を体験する中で、頭で覚えるより、体で覚えるワークショップ形式の研修を体感して頂けます。
2017年05月24日 11時24分

企業に必要なイノベーティブ人財の発見、発掘、組織開発、 育成までを可能とする最新の人財戦略ツール 「イノベーティブ人財診断(TM)[個人編][SX]Ver.2.0」 ネクストエデュケーションシンク リリース

ネクストエデュケーションシンクは、政府や企業でイノベーションの重要性が叫ばれる中、HR Techを活用した先進の人財アセスメント開発のノウハウと1000社300万人を超える各種人財能力のビッグデータ統計分析をベースに、新たにイノベーティブ人財の様々な能力の可視化、イノベーション経営の実現を支援する人財戦略ツール「イノベーティブ人財診断(TM)[個人編][SX]Ver2.0」をリリースいたしました。

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