AEROPRES

2017年02月14日 17時07分

昭和電工、平成28年12月期通期業績予想の修正および減損損失(特別損失)の計上に関するお知らせ

昭和電工株式会社は、平成28年2月13日に発表しました子会社昭光通商(株)の決算発表の延期に伴い、平成28年12月期の連結決算発表を延期いたします。
2016年12月13日 17時18分

昭和電工、通期業績予想の修正に関するお知らせ

昭和電工株式会社は、最近の業績動向を踏まえ平成28年8月9日に公表した平成28 年12 月期通期連結業績予想を修正いたします。
2016年08月09日 19時46分

昭和電工:第2四半期累計期間連結業績予想との差異、通期連結業績予想の修正に関するお知らせ

昭和電工株式会社、平成28年2月10日に公表しました平成28年12月期第2四半期累計期間の連結業績予想と本日公表の実績値に差異が生じましたので、お知らせいたします。
2016年04月26日 16時42分

昭和電工、株式給付信託(BBT)導入(詳細決定)に関するお知らせ

昭和電工株式会社は、平成28年2月10日付で新たに信託を活用した業績連動型株式報酬制度「株式給付信託」の導入を公表し、平成28年3月30日開催の第107回定時株主総会において役員報酬として決議されましたが、本日開催の取締役会にて、その詳細について決定しましたので、お知らせいたします。
2016年02月10日 18時30分

昭和電工、業績連動型株式報酬制度導入に関するお知らせ

昭和電工株式会社は、本日開催の取締役会において役員報酬制度の見直しを行い、新たに信託を活用した 業績連動型株式報酬制度「株式給付信託(BBT)を導入することを決議し、本制度に関する議案を平成28年3月30日開催予定の 第107回定時株主総会に付議することといたしましたので、お知らせいたします。
2016年02月09日 16時25分

昭和電工:減損損失の計上および投資有価証券売却益の計上、並びに平成27年度連結業績予想の修正に関するお知らせ

昭和電工株式会社は、平成27年連結決算において、連結子会社等における減損損失(特別損失)を計上いたします。
2015年12月04日 16時17分

昭和電工、通期連結業績予想の修正に関するお知らせ

昭和電工株式会社は、最近の業績動向を踏まえ、平成27年7月30日に公表しました平成27年12月期通期連結業績予想を修正いたします。
2015年07月30日 17時01分

昭和電工:第2四半期累計期間連結業績予想との差異、通期連結業績予想の修正に関するお知らせ

平成27年5月8日に公表しました平成27年12月期第2四半期累計期間の連結業績予想と本日公表の実績値に差異が生じましたので、お知らせいたします。また、当社は、最近の業績動向を踏まえ平成27年2月12日に公表しました平成27年12月期通期連結業績予想を修正いたします。
2014年12月22日 13時38分

■セミナー内容 「NET*ASK V4.1N」は、企業毎に異なる人材の採用適性に合わせ、自社に最も合った人材を選択し、採用ができる高精度の採用診断です。 トラブル人材、リスク人材の予測ができ、メンタルヘルス診断、適材適所配属用途などで活用されています。履歴

スキル診断・eラーニング・研修専門の教育サービスベンチャーの株式会社ネクストエデュケーションシンク(本社:文京区本郷、代表取締役:斉藤 実、資本金2000万円)は、適性診断「NET*ASK Ver4.1N」を活用する、企業向けセミナーを2015年1月27日(火)に開催します。
2014年12月12日 15時19分

昭和電工、連結業績予想の修正に関するお知らせ

昭和電工は、最近の業績動向を踏まえ平成26年7月31日に公表しました平成26年12月期通期連結業績予想を修正いたします。
2014年12月12日 15時14分

昭和電工:当社事業 本年の成果と2015年の戦略

昭和電工株式会社(社長:市川 秀夫)は、本日、本年の経営状況と2015年の事業戦略に関する説明会を開催しました。説明会内容の骨子につきまして、お知らせします。
2014年08月19日 12時58分

フランチャイジー専門の集客コンサルティングサービスの開始

フランチャイズ事業もフランチャイジーにとっては地域密着型のビジネスです。 地域密着型ビジネスにはそれに応じた集客システムが必要なのです。 この度、個人経営の店舗に提供していたコンサルティングサービスを新たにフランチャイジー専門の集客サービスとしての仕組みを作り提供することになりました。
2013年12月24日 11時00分

NET社、売上2倍の人材を選抜・採用し即戦力として業績アップを図る「即戦力人材採用ソリューション」発表。~企業毎に全く異なる好業績基準をサーベイし、自社最適人材モデルの設定・選抜等をコンサル支援する~

株式会社ネクストエデュケーションシンクは、売上を2倍あげられる人材を採用し、業績アップするために、企業ごとに全く異なる、“売上2倍”といったハイパフォーマンス人材の要因を資質・コンピテンシー等の面から短期間でサーベイし、自社ならではのモデルを設定できるコンサル支援サービスを含んだ、「即戦力人材採用ソリューション(TM)」を発表しました。
2013年07月29日 17時39分

昭和電工、連結業績予想の修正に関するお知らせ

昭和電工、最近の景気情勢の動向を踏まえ、平成25年2月14日に公表した平成25年12月期第2四半期累計期間および平成25年12月期連結業績予想を修正いたします。
2013年06月28日 17時55分

【7/24 東京・無料】人事部・人材育成担当者向け:好評につき追加募集!「対話型チームマネジメント~チーム目標への貢献と評価」

弊社ZISSENCE(ジッセンス)は、この度エンジニアを抱えるIT企業の人事部・人材育成担当者様を対象に「メンバーの成長を促すための動機づけシリーズ」の第二弾として無料のセミナー(7月24日18時~20時の2時間)を開催致します。今回は特にお客様から相談の多いエンジニアに対する人材育成テーマの中から、「対話型チームマネジメント~チーム目標への貢献と評価」に関する情報提供となります。

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